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プルデンシャル生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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その他

回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:顧客から保険の契約を預かれば預かるほど、報酬は高くなります。低い方は最
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:完全フルコミッションなので、営業に自信がある人はこの会社は合う。20代
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の24ヶ月(2年間)は基本給が支給されるが、その基本給も最初に決め
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制の実力主義。入社から2年間は初期補給金があるがだんだん下がっ
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年に4回、3月・6月・9月・12月末に支給される。1〜6月の評価結果にもと
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:フルコミッション非常に不安な状況もあるが、その環境になれるととても楽な
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:部署や職種問わず、等級グレードごとに大きく分かれている。グレードの中
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は基本的にない。賞与は2年間勤務した人かつある程度の成績を残してい
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後2年目までは固定級+歩合。ですが固定給も段々と下がっていく仕組み
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業成績が良ければ給与とインセンティブが入るがモノが高いため大変なこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最初の2年間は固定給はあるが毎月減っていく。半年後には上限があるほぼ完
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 1900万円 0万円 1000万円
年収 1900万円
月給(総額) 1900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1000万円
給与制度:やったらやった分だけの実力社会。営業所長は引継ぎのメンバーの有無や生産
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:フルコミッションなので安定しているとは言い難いが、実力相応であり、青天
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年4回、昇給は年1回ある。仙台の事務職員には昼食が現物支給される
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 70万円 0万円 360万円
年収 1200万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:毎月の給与は成績に応じてのいわゆるフルコミッションのため数字を作らなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合制なので、厳しい言えばとても厳しい環境ではあると思います。この
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 80万円 0万円 320万円
年収 1280万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:営業はフルコミッションですが、本社社員は一般的な体系です。5段階評価で
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回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点・改善点:良い評価を得るために無理やり、課題を設定して取り組ん
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:完全歩合やればやった分だけ貰えるが、逆に売れないと貰えない。本当に年収
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪中央支社/ 課長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:非常に高くて良い。未納になる事もなく、30年以上歴史もあり企業として信用で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:フルコミッション。やった分だけお評価される会社。上司との関係や各部門と
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全出来高制で、結果と実力に見合った報酬を受け取れる。ただし、元々の人
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:貢献=報酬という制度がある、成績が良ければ収入は青天井に良い。その反面
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事務職、転勤なしで安定した給料をいただけるのはとてもありがたい。賞与は
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全歩合制ですが、2年間は初期補給金が出ます。3ヶ月連続で手数料が基準
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制、フルコミッション制です。商品ごとにインセンティブ率が決めら
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第七支社

4.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
936万円 78万円 0万円 0万円
年収 936万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後2年間は研修期間のため、完全フルコミッションではない。稼いだ額か
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社2年間は基本給があるがボーナスはない。基本給に対してインセンティブ
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回答者: 女性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与が年に4回あり、金額も十分な金額である。給料に関しても文句なくもら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも実力主義の会社なので、契約が取れればそのままインセンティブ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全歩合制です。入社してから2年間で固定給がどんどん下がっていく仕組み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 60万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だけもらえます。ただ紹介営業の為、紹介がなくなると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資系生保なので成績次第で青天井の報酬がもらえることができ、数千万プレ
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回答者: 男性/ ライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:2年目までは固定給。だが,2年目以降は完全に歩合制である。新規のお客様
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回答者: 男性/ 営業→管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所長

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2200万円 1440万円 0万円 760万円
年収 2200万円
月給(総額) 1440万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 760万円
給与制度:まず業界として稼ぎやすい。生産性は高い。特にフルコミッションなので報酬
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