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フューチャーアーキテクト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フューチャーアーキテクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを427件掲載中。ライトハウスは、フューチャーアーキテクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:若手にもチームリーダーの挑戦やお客様の前立たせてくれる風土

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:個人評価プレゼンが年末にあり、その年にやったこと、成長した

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:とても風通しはよく、やりたいといえば理屈が通っていればやら

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:基本的に他の企業が受けない（技術的に受けることができない）

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:実力主義、公平、チャレンジ精神があればチャレンジさせてくれ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ アソシエイトコンサルタント

4.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば何でもやらせてもらえる風土はある。組織体制・コ

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:基本的には挑戦する人を応援する社風となっている。なのでバリ

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:オープンでフラットと言われており、実際そうだと思う組織体制

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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年12月03日

組織体制・コミュニケーション:以前はもっと技術的な挑戦に取り組んでいたが、会社の

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:基本的に積極性が求められる環境で、手を挙げればやらせてもら

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:360°評価を取り入れていることもあって、とてもフラットな

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社ダイバーシティ・多様性:性別に関係なく仕事

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的にフラットです。壁を感じることはあまりないと思います

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:どの会社でも似たり寄ったりだが、配属されたプロジェクトとそ

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回答者：男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風:若手からベテランまで風通しの良い会社だと感じている。言いた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：リーダー職になると、メンバーの事もしっかり考えるように

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

企業文化・社風・組織体制：毎月定例があり、社長、会長の話が聞けるので、経営層の思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：実力主義でフラットな社風。入社時期が同じでも、人によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：浸透していると思います。創業者である会長の言葉をまとめた冊子が全

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：強制されるものではないですが、新しく入社した人は初めに読まないと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンサルタント/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:やる気に満ちあるれた社員が切磋琢磨する環境だと思います。ダ

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会社名	フューチャーアーキテクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.future.co.jp/architect/
所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

従業員数	756名
連結従業員数	2142名
設立年	2016年
資本金	300百万円
代表者	村松由紀
決算月	12月
上場年	1999年
平均年収	822万円
平均年齢	34.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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