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回答者：女性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ スタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:QUOカードの会社と吸収合併しているのでそこら辺はいざ仕事量が減って

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

事業の強み:様々な事業を展開していて、クオカードの事業にいかないかという募集もあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:新規事業拡大であったり、部署が非常に多いため様々なことを経験できます

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の強み:携帯ショップの運営がメインであり、他の事業にも

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:携帯販売以外にも幅広く事業をしているのが強みだと思います。事業展望:

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業の強み：全国に支社を持ち勤務店舗も多数ある。事業も携帯事業だけではなくソリュ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:携帯販売網が整っている。事業展望:新規事業の創出が必要。モバイルショ

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回答者：男性/ 携帯販売店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:良かった事業の弱み:良かった事業展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーポレート部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

事業の強み:直営キャリアショップが今後縮小となるため、ショップ営業部の人員縮小が

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

事業展望:この代理店の大半は携帯ショップの収益によって成り立っているが、年々縮小

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:様々な事業を行っている。詳細はあまり分からないが、新事業への説明会な

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月04日

事業展望:ネット上でできる手続きも増えているため、ショップの重要性が少なくなれば

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業展望:もっと現場を把握し、スタッフ一人一人に目を

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

事業の弱み:人材がすくなくなったため残業が

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月18日

事業の弱み:とにかく案内、提案する商

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回答者：女性/ プロスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドコモショップ/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年11月06日

事業の弱み:会社に限った話では無いが、大手キャリアが店舗数を減らしていく方針の中

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回答者：男性/ ショップ業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:グループ内に沢山の事業がある、定期的に募集がかかるためグループ内での

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

事業の強み:全てのキャリアを運営してる、他の事業も行っているので安定はかなりして

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル第三事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

事業展望:ケータイキャリア自体が下火でこの先はもう長くな

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の強み:会社としてはかなり大きい会社なので将来も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:新事業に取り組んでいる事業の弱み:既存事業は右肩下がり事業展望:新事

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:上場企業でコロナの状況でもしっかり給与やコロナの支援金なども貰うこと

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回答者：男性/ 店頭接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

事業の強み:現在オンライン化が進んでおりますが高齢の方などにはまだ店頭接客が必要

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

事業の強み:これから先は店舗の減少が起こ

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回答者：女性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月29日

事業の強み:事業展開が多数ある点。事業の弱み:事業は多数あるが、主となる事業が通

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年02月18日

仕事内容：お客様に感謝されてやりがいを感じることもあるが、理不尽なクレームが多く

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一部営業第1チーム

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

事業の強み:とにかくホワイト。風通しも良く、良い上司も多い。そして上場企業なので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

仕事内容：店舗ごとに毎月ノルマがありますので、1件獲得すると周りから褒められたり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

仕事内容：ノルマがあるので獲得していかないといけないのはわかりますが、それを報告

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月30日

事業の強み:会社自体は大きいのですぐに倒産などはなさそうである。事業の弱み:今後

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

事業の強み:　営業販売業のスキルを身に着けるにはとても良いと思う、スマートフォン

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月25日

事業の強み:携帯はこの先も必ず生活に必要なのでないと困る。しかし窓口は将来減って

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

事業の弱み:携帯業界が今後衰退して、格安SIMなどでてくるので、大きな成長は望め

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の弱み:現場は常に人手不足でした。一人一人の業務量が多く、そこから大きなミス

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

4.2

口コミ投稿日：2022年10月03日

事業の強み:キャリアショップ運営以外の事業も数多くある為、ショップが減少したとし

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会社名	株式会社ティーガイア
業界	その他（その他）
URL	https://www.t-gaia.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿４丁目１－１８恵比寿ネオナート　１４Ｆ～１８Ｆ

従業員数	3895名
連結従業員数	4064名
設立年	1992年
資本金	3154百万円
代表者	金治伸隆
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	470万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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