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株式会社ティーガイアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。ですがその分覚えないと行けないこと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:住宅補助は他と比べて大きいかと思います。その他いろいろと福利厚生の制度
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:休暇に関してはしっかりしていて月に10日ほどはもらえます。で
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:事務所勤務者はある程度自由があるが、店舗勤務者は有休がとりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は全体的に低いと思う。管理職にならないと年収は上がらないが、新卒の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:既存事業が強い。法人営業を強化しておりお金を掛けている印象事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:入籍すると3万円もらえます。あと結婚休暇で5連休がもらえます。退職金は
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回答者: 女性/ 営業第一team/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:携帯だけでなくインターネット全般や、最近は環境についてもやり始めた事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:あまりイケイケな人はいない印象です。どちらかというと静かで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格手当もあります。研修もzoomなど積極的に行っております
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思います。女性の管理職もちらほらと
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:通勤時間が一定時間を越えるような異動が入れば家賃補助は出るが、基本は出
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:会社が大きいので、新規事業をやろうと思えばやれる環境にある。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業第一team/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼしたことがありません。基本させて貰えません。残業し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが、近年はそれほど長時間残業が恒常的に発生す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務はカレンダー通り。有給消化は部署によるが半分程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。多数の企業が合併してきた歴史があるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスに非常にきびしい。このため飲み会なども強制
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回答者: 女性/ プロスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:きゅうじつすうほ120以上ありおおいほうだが残業がながい、こ
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 12万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代が無ければ給与は少ないと思います。賞与はある正社員と無い正社員の
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休みは出せますが、土日に休むのはあまり容易
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:確定拠出年金、GLTD保険、持株会制度あり。転勤者には家賃補助も出る。
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:大手の営業職なので同業種だと転職はしやすいキャリアだと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは毎年ありました。評価制度:割と年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:様々な事業を展開していて、クオカードの事業にいかないかという募集もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得サポートがあつく、取得するとお給料
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性に様々な面で配慮してくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:シフト、フレックスなど柔軟な働き方が出来るが当然、部署や抱え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:大きい看板を背負って働けるので大企業の人にもそれなりな立場で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗にいる人で雰囲気が凄くかわること。人事で近く
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 39万円 10万円 60万円
年収 516万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与より給与の方が多いので期待なんか持てない。昇給もほぼ気づかない程度
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はちょっとずつ管理職に上がっていったらあがる可能性あり評価制度:実
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:そこまで難易度が高くない資格試験がある。最上位資格をもってい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:育児に関しては理解があまりないため子供持ちへの手当てや休みなどは取りに
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:接客スキル以外はほぼ身につかないので転職に苦労する。働きがい
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