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株式会社ティーガイアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場における販売契約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:現場においてあらゆる対人スキルが身についたり現場でのマネジメ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:上長次第ですが、全体的に休みは取りやすいと思います。多様な働
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが出勤日はほぼ残業確定多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:家賃補助は大きいです。退職金はなく、賞与に含まれています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:福利厚生は充実しています。職種によりますが、昇給のハードルは低いと思い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとして、覚えることがとにかく多い
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯を売ったり故障を診るだけの接客業のつもりでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーポレート部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:直営キャリアショップが今後縮小となるため、ショップ営業部の人員縮小が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ほぼ毎年、人事制度が変わるので、混乱を招いている。専門性より役職者とし
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:しっかりとしたホワイト企業です店舗によりますが無駄な残業をしなければい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:同年代どうしでは仲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:とくに不満はなく充実しているとおもいます。オフィス環境:とくに不満はな
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい企業だと思います。様々な家庭環境の方が
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回答者: 男性/ 株式会社ティーガイア 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:転勤の場合は数年住宅補助が出る。交通費も満額。退職金は無し。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業が多いことや上司によってはやり方が変わることが多いのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:他社と比較して、充実している。オフィス環境:恵比寿駅直結であることは利
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回答者: 男性/ 通信コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 店舗主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
働きがい:ながく働いていて同じ業務だとマンネリを感じてしまいやすいかもしれないで
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:退職金なし。持ち株あるオフィス環境:地下鉄駅から
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多いと思うただ管理職と子育ての両立は難しい 
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:社員持株会は一部会社が負担している。退職金制度はない。企業型拠出型年金
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張っている人もサボっている人も評価が一緒=給料
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性だからといって管理職になれないわけではない。半々くらいでい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:管理職にはなろうと思えばなれるだろうが、薄給なので本当になりた
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回答者: 男性/ 通信コンサル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:確定拠出型年金オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全然違うと思う。今所属している店舗はと
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回答者: 男性/ 現場における販売契約業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。先程申し上げたように休日は多く残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に評価されにくい職
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回答者: 男性/ 株式会社ティーガイア 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:各部署によって様々。割とIT知識系の資格は
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回答者: 男性/ プロスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など、女性にはかなり優しい制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休など女性向けの制度も充実し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:人材がすくなくなったため残業が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:残業多く体力勝負のた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職もちらほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性にはチャン
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