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株式会社ユナイテッドアローズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
働きがい:すべてはお客様のため、と思う仕事なので、顧客のニーズを汲み取った提案な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:専門性の高い知識を持った先輩が多い為、自分の視野を広げるきっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:販売の研修などもあります。エディケーターとの接客模擬練習もあ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力がついたと思う。毎日幅広い年齢層
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:ステップアップのための研修等に参加し、次の目標のためにどう行
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:研修なども多々ありますが、店舗メンバーだとなかなか受講できる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:在籍中、様々な研修を受けられた。研修制度は充実していると思う
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回答者: 男性/ 接待業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:ヒト、モノ、ウツワで物事を考える事が多いので、ヒト‥コミ力が
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:顧客折衷、ファッションに対する知識をは多く身につけることが出
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:接客を極められる点、お客様からありがとうを言っていただける点に、やりが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に提案をして喜んでもらえた時にやりがいを感じてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:お客様の為にといったホスピタリティを学ぶことができる。店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:販売員として成長する為の、教育システムしっかり整っている為、
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:一人のスタッフに対して一人の先輩が教育係として必ず担当される
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:販売職からスタートし、以前はオフィス勤務希望者や業態移動希望
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していたように思います。新卒で入社しましたが
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:コロナの影響で制度も変わり昇級がしづらくなった。グレードを上
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回答者: 男性/ セールパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:社員のやる気も前提ではあるが、30代半ばでキャリアパスの可能
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:新人研修、役職が上がるとその度研修があります。資格取得の手当
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格などはないが、研修はきちんとある印象。販売員として、キャ
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回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:ある程度キャリアを積もうとすると、長い何月を要する。お客様と
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:人として成長はしやすいところだと思うが、給料の面とかでは成長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:接客販売でスペシャリストを目指したい方にはおすすめ。セールス
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:やりたいことなど興味関心のあることに関して比較的やらせてもら
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:まずは店舗にて販売員としてのスタートを切るが、そこからやりた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:接客に重きを置いている会社ですので、接客技術や立ち振る舞いを
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:新卒のキャリアとしては教育制度が大手のため整っていて3年間ほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:お客様を1番に考える接客が根付いており、ロールプレイングや新
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:研修は多種多様です。会社も何がしたいか声を上げる方には耳を傾
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:考課表がいくら頑張ってなかなか昇格できない仕組みに変わり、最
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:基本は販売職がメインで、本社への異動はかなり狭き門です。実際
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:本社のある東京や首都圏に行かないと出世は出来ない。現在は地方
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:販売員としては学ぶことが多く、いろんな人に慣れて、別の業種や
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月20日
成長・キャリア開発:接客や、業務については丁寧にレクチャーしてもらえるので販売員
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:販売力や顧客力を上げるためのシステムやサポートが充実している
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