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株式会社三菱UFJ銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:政治的な仕事が多い。会議のための会議、更にその準備のための
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回答者: 女性/ ミドル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方の世代が多く、何か変えようとすると上司にお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際業務部/ 調査役

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも組織の三菱を地でいっている。真面目な社員も多く
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回答者: 男性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:上司や配属先によって大きく異なるが、色々なことに挑戦すると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:トップダウンで、昔ながらのお堅い社風は残っているように思う
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:保守的。官僚的。意思決定には慎重組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列のトップダウン型。上司の意見や考えが絶対の風
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査部/ 部長代理

4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:大きなグループなのでいいカルチャーの醸成には工夫している。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:支点と本部では異なる。本部では大企業としての立ち回りが大事
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回答者: 女性/ 外為事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に、社会貢献、と大切な事は常に上からメッセージ
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回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:年功序列であり、上の意見が強く反映されている。しかしたくさ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 取引先課/ 書記

3.5
口コミ投稿日:2021年02月21日
企業カルチャー・社風:古い体質は残っている。支店配属であれば支店の雰囲気や支店長
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人課/ 支店長代理

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:トップバンクのプライドがある。支店や部署によって雰囲気が違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもザ、サラリーマンみたいな人が多い。長い物には巻
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナが流行ってからは新しい生活様式によりコミュニ
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:大企業であるがゆえ、新しいものを取り入れる風土がない。いつ
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:変革の掛け声は上がるが、元来、保守的な人間の集まりであり、
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回答者: 男性/ 法人・個人営業(金融)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長代理/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:グループ会社も含めて、多くの専門家がいます。お
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回答者: 男性/ 管理部長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:保守的、組織体制・コミュニケーション:人間としての真の付き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:堅実で大企業ならではの手続きの煩雑さは有り。システム部は銀
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:年功序列が大きい。一部を除いて。昔からの日本企業という感じ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:変えていこうとしてますが、変われてない部分もあり、過渡期で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人部

5.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:実力主義でもあるが、理不尽ではない。それぞれの言いたいこと
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回答者: 女性/ エリア総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことを発信できる環境ではないとおもいました。組
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:全社的には極めて保守的。大所帯なので中には残念な人もいるが
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:昭和なのかと思うくらい古い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:大企業とあって福利厚生は良いが、収益など追われる項目が多く
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際部門

2.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:お堅い。書類と印鑑が好きな会社。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プライベートバンク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:本部組織は公務員の様な文化も少し残っていますが、全体として
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
組織体制・コミュニケーション:どの支店も思っていたより社員同士よくコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:大手企業のため、現場の一社員の意見が通ることはまずない。い
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:年功序列の体育会。営業店は常に数字について詰められ、高い成
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回答者: 女性/ BS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:公募制度も多数あり、会社全体が挑戦意欲のある人を応援してく
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回答者: 男性/ 取引先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 取引先課

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
企業カルチャー・社風:やることが多い。組織体制・コミュニケーション:1人1人は悪
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:財閥ならではの風潮はある。組織体制・コミュニケーション:非
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