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株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプライアンス/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:最近は、女性の登用が進み、平均レベルには達
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、女性でも昇進、昇給ができ
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回答者: 女性/ RM/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:制度は整っている。帰ってこない
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回答者: 男性/ RM/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性のほうが働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:いまだに古い文化や古い考え方の上司などがいることもあるため、人
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:一般職で入社したので、入社当時は結婚退職を勧奨する風潮があった
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:一般職に関して言えば、職域上女性が非常に多いため、女性の働きや
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:産前産後休暇を、2年きっちりと取得している人が多かったです。在
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回答者: 女性/ ローテラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:支店はかなり女性の管理職が多い印象がありました。営業店に配属さ
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:同僚、上司、部署による。働いてた支店では育休を取ってる正社員は
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回答者: 女性/ 大企業営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:入社したころは女性の総合職を増やすというタイミングで、同期にも
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:私が勤務していた頃は、女性は寿退社する方が多かった。が、同じ部
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回答者: 回答なし/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的に行なっているように感じた。今はいろいろ変わ
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回答者: 女性/ 店頭リーダー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月30日
女性の働きやすさ:土日休みで残業も少ない所は働きやすかった。ただ、優秀な行員が結
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:育休、産休はとっている女性社員が多かった。ただ、育休産休に入っ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務されてる方も多く見かけ、女性にとって働きやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性は寿退社が当たり前で、一部の女性陣が開拓してくれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:仕事の幅も広く制度も豊富なので働きやすいのでは。仕事の出来る人
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回答者: 女性/ ローテラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇が利用できました。当時、子供が2歳の誕生日まで育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性の事務職も多いので、一応働きやすいのではないでしょうか。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:先輩からサーポトをもらえます 会社の働い環境がとても良い 車内に食
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性の役職も増えてきてはいるみたい。ただ、独身や家庭を顧みない
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回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:産休育児休業取得後、復職される方がほとんどで時短勤務も当たり前
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:勤務時間・形態が決まっていることが多いので、働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:平成初期から劇的に変化した。結婚退職が不問律だったのが、今は配
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:私が在籍していた時(10年前)に比べ、時代の流れもあり、結婚後
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回答者: 女性/ ローテラー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 窓口/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:結婚を気に辞める人は多いが、そこで、辞めない人は産休育休をしっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。東京銀行が自由に休暇をとる文化があったので、その流
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:子供が三年生まで時短勤務可能。育休は2年とれる。女性が多いので
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:当時は結婚すると退職する方が多かったが、現在は産休を取得して、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 相談課

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
女性の働きやすさ:女性の接客が銀行の堅いイメージを柔らかくさせる効果もあり、活躍
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回答者: 女性/ 退職関係/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発室/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:残業が多いので習い事などはしにくい。休暇も以前よりは取りやすく
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:積極的に女性を管理職に向けて登用していこうとし始めた時期だった
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回答者: 男性/ 取引先第二課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 取引先第二課/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:総合職は働きやすいように思いますが、一般職は営業所によると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:思わない。個人営業の支店長はなれるが、法人営業の長はいなかった
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