Item: 株式会社三菱UFJ銀行
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Author: 女性 / 保健師 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:資格取得については毎年この人がチャレンジするみたいなものがあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社時からの研修やフォローは手厚く、頻繁に学習の機会は与えてもらえる

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回答者：女性/ 保健師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:大手での経験を積み、自分の経験は上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：教育、研修も、1年目からしっかり体制ができている。また、勤務時間外に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

教育・研修：新人や若手の教育、研修は充実していると思うが、ある程度年次が行った行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】気配りができる人、こうと思った

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】土日、祝日は、休み、有給は、ほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】土日、祝日は、休み、有給は、ほぼ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：ネット検索は自由にすべきだし、ネット環境は様々なOSを設置しないと時

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口コミ投稿日：2018年03月27日

教育・研修：自主的、率先しての業務のため学びたい輩は外でも自主的に行動して研鑽に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい！何故いつも30文字なのか理解

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰとしての教育、当該国の地理、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】何でも聞くことが可能。各人が夫々を尊重している、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】接客の仕方によるお辞儀や言葉使いや気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できると思う。お客様を応対するに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】実践が正に学びに結びつくと思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んかどうかは不明。上司の進行

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教育・研修：【どんな教育・研修があるか】研修や連絡会、アドバイザーの指導の他、勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修制度やアドバイザーの指導など、様々な機会が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】アドバイザーからの指導あり。接客態度な

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会社名	株式会社三菱UFJ銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.bk.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－１

従業員数	31532名
設立年	1919年
資本金	1711958百万円
代表者	三毛兼承
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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