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株式会社栄光の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:教室運営に関わるところで女性で課長以上の職についてる人はほとん
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:助成だからといった不公平感はこの企業にはない休暇は非常に取りづ
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:現場(教室勤務)は子育てとの両立がほぼ不可能かと思う。勤務時間
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:時短、育休取りやすい環境です。復職前は説明会があり、手厚いよう
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:よくも悪くも、男女は同等に扱われるため、特別女性が働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 女性/ 教室責任者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性が授業を続けることは難しい。一般的なシフトとしては22時近
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 埼玉エリア

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:長らく働かれている女性の方も数多く在籍されています。女性にとっ
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 校舎/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:男女関係なく、
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:男女特に大きな違いはない。子供により、女性の方が慣れ親しんでく
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福岡県
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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