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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しは上司次第基本的に教室にいる人員の大半はバイトであり

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ナビオ事業部

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特にない。組織体制・企業カルチャーの改善点:た

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回答者：回答なし/ coach/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月02日

企業カルチャー・社風:良い方だと思います。裁量は大きいと思います。自分の作りたい

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴：子供と接する職業なので明るい人が多い。

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回答者：回答なし/ 教務担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:働いている人は比較的穏やかでコミュニケーション力の高い人材

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:上司に意見しやすいが、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 校舎/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

企業カルチャー・社風:風通しが良いです。組織体制・コミュニケーション:対面で話す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】授業の合間の休憩時間は基本的に自由

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夏休みや冬休みの間の講習では、休憩

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：授業が終わった後に掃除や片付けをしなければならないが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：社員間のギスギスした感じはなく、年齢も若いのでとても話

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】月一ほどで飲み会がある。その場で楽し

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:最初は慣れが必要になるが、挑戦しやすい環境なので、自分の努

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】私の所属していた校舎では塾長が率先

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に生徒の前なので携帯電話をい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】コマとコマの間に10分間休憩がある

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:よくわかりません、学習塾なら一般的かと。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:塾長がいてその方以外は基本的にアルバイトだった。た

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3.2

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回答者：男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.3

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3.6

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中学部

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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4.0

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業理念の浸透:とにかく生徒の成績を伸ばすことを第一に考えいるので、自分も生... 続きを見る

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会社名	株式会社栄光
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.eikoh.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１１－１１栄光ビル

従業員数	1369名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	下田勝昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:世の中の困ったを解決してビジネスにするということを軸にしてい... (続きを見る)

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