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フジフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(食品、化粧品系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:評価された人だけが報われる。風通しは悪い方だと思う。組織体
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:1つの部署で課題を解決するため、色々な部署と協力して仕事を
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品本部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:代表が個人的に社員を連れ出してよく遊びにいきます。組織体制
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回答者: 女性/ 食品系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:生産効率を上げ、利益を出す。だと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ チルド/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月27日
組織体制・コミュニケーション:言葉足らずで連携がとれていないため凡ミスが多いため
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒は入社時研修で、他工場の人との交流の場があり、
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社内連絡は社内メールで行われており、かなり一方通行
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:基本的に先方の考えを取り入れて商品を開発していくので、自由
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:体育会系なイメージだがそれも場所による。勤務地や上司によっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:お客様のために。がもっとう。職場の雰囲気も悪くはない。
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
ダイバーシティ・多様性:工場には多国籍の人が働いており、コミュニケーションが難し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:他人任せ、なんとか自分がやらない様に人にやらせて私はそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:助け合わない、ホウレンソウがしっかりしていないため何か
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】同業他社と比較しても労働条件
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プライベートを犠牲に出来たり
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