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株式会社千葉興業銀行の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:DXを推進しているがお客様のためになっていないことも多い。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:銀行という業種柄新規事業は無いに等しい。既存事業も結局は資金需要の無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:特にない。事業の弱み:地銀の他2行に比較して圧倒的にシェアが低い。知
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回答者: 男性/ 総合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:人材領域は内外含めて強化
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:親身に対応するのが強み。事業の弱み:他行に比べて規模が小さい。やる事
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回答者: 女性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業展望:銀行業界はどこも同じかもしれないが、低金利が続く中、銀行の在り方はどん
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:特になし事業の弱み:業界全体の動向から将来性が薄い点
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:地域密着な感じはする事業の弱み:銀行全体に言えることだが手数料ビジネ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング課

3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:地方銀行としての地元との距離感は近い。事業の弱み:千葉県に地銀が3個
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回答者: 女性/ LP/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の弱み:千葉の中で3番手であること、千葉銀行が強いのでなかなかお客様を増やせ
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回答者: 女性/ マネープランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の弱み:ネット銀行にはどう頑張っても敵わ
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回答者: 女性/ MP/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
事業の強み:地域密着が強み。事業の弱み:地方銀行全体が厳しい。事業展望:地方銀行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:日中は主に担当先を訪問し営業。営業内容は貸付・預かり資産・フィービジネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:私が在籍していた頃は、所謂預かり資産と呼ばれる投資信託、保険の販売とビ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:ここの銀行に限らず、地方銀行全体的な面で考えると今後どうなっていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:千葉県の地方銀行としては他2行より認知度が低い。また、お薦めがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:正社員であるため安定はしていると感じる。人手不足であるため、入社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:マイナス金利などの営業もあり、フィービジネスが推奨されていた為融資や預
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
雇用の安定性:残念ながら離職率は大変高い。5年から6年で6割程度。また、中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:毎年100名前後の新入行員を採用しているが、その分退職する人もかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業展望:地銀が再編されている時代でこれから生き残るのは難しい。県内には圧倒的な
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
事業の強み:特に無し。事業の弱み:県内に他2行あるが規模、革新性では劣る。かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地方銀行ということで良くも悪くも地域密着の営業基盤。 今後も人口増加
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公的資金を返済したが、優先株式によるもので、結果的には何も変わって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】柱は企業融資と個人の預り資産運用。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】自分次第なので高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高いとは感じない。現場レベルのスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】勤務時間は長いも、福利厚生はしっかりとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】他社との違いは無し。事業再生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】千葉という好土壌を活かせるかとい
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