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株式会社千葉興業銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社千葉興業銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを468件掲載中。ライトハウスは、株式会社千葉興業銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 自由/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性には優しいので働きやすいと思います。有給は係や支店によるの

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:お子さんのいる女性が多く働いています。周りの理解もあり、産休育

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに問題はないと思います。年次で給与テーブルが分

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:小さいお子様がいる女性も沢山いるので、周りの理解はあり、休みな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

女性の働きやすさ:対外的なアピールとしか思わないが、女性管理職は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:育休制度は充実。取れるだけ取ってから退職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。支店では女性の人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:女性も管理職になっているので働きや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:女性活躍はキーワードであり、かなり働きやすいとは思うが、女性社

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産休も普通に取得可能で、職場復帰

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング課/ 一般行員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

女性の働きやすさ:育休や休業を取りやすいが、役席から少しランク下がった役席になる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング課

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:女性が多いので一人で抱え込むこと

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしている

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回答者：女性/ ＬＰ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:女性で活躍している方も多く活躍されています。くるみんマークを取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:女性への配慮はしっかりなされている。育休や産休制度もしっかりし

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので女性も働き

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回答者：女性/ マネープランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職種は多い。キャリアアップは大いに期待できる。一生銀

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回答者：男性/ 行員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、基本的には働きやすい環境であった。女性社員もか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休産休は支店内でも取られているかたがいらっしゃいました。なの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：産休育休をしっかり取得はでき、時短勤務は出来るものの営業面で達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

女性の働きやすさ：女性はかなり働きやすい。産休、育休をしっかり取ることができ、復

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回答者：女性/ MP/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

3.5

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:やる気があれば、支店長でも役員でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：ノー残業デーや退勤時間の徹底など、残業をなくそうとする制度はあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:産休や育休が取りやすそうだったので、女性も働きやすいと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：・女性社員は基本的に窓口業務にあてられ、男性社員は営業に当てら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：育休、産休の制度は整っており、実際に取得して復帰している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：育休や産休の制度も整っており、当たり前に取得している人が多い。

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:制度は多様になっ

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会社名	株式会社千葉興業銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１－２

従業員数	1305名
連結従業員数	1489名
設立年	1952年
資本金	62120百万円
代表者	梅田仁司
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	598万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(517件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(840件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

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社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役女性の働きやすさ:制度が整っており産休育休からの復帰も多い。女性管理職登用を推... (続きを見る)

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