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株式会社ヨロズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:公募制や社内ベンチャー制もあり能力が有る社員は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:年功序列若いうちの昇進はまず期待できない係長になるのも早く
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには力を入れていると思います。タイ人、ベト
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいるがその逆もいるダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:中堅層が少なく管理がなっていないため、社風は緩い印象を受け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。海外経験を早
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば体育会系。気合いと根性で何とかしろという傾向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:上司の命令には従い、メンタルと体力に自信があるのであれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】今は以前とは異なってきていて、海外
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】元々は横浜の会社であり、各地に工場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:製品の設計から製造迄行っているので、自動車について色々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署やグループによって異なるし、部長ク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:収益の向上を優先させるのは、企業として当然なのですが、社員への収
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:客先の事を考慮しながら、自社の収益をいかに向上させるか?について
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】カーメーカーからの天下りを減らして、社
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3.6
愛知県豊田市トヨタ町1番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
企業カルチャー・社風:新しいものの受け入れをよくしていこうです。組織体制・コミュニ... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1917
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が大きくなりすぎて、会社の全体像が見え難くなった。トップ... 続きを見る
3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に社員に活気がなく、やる気がない組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:作業服があまりかっこくよくない、製造業で白色の作業着は汚れが... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気そのものは悪くないが、中途採用の人と古参の人の温度差の... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は新しいことに取り組みにくい環境だったが、組織体制の変革... 続きを見る
3.2
東京都豊島区北大塚1丁目9-12
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:比較的に人に優しい会社です。ミスをしたも誰かを責める様な事は... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的。世論で求められていることを方針として打ち出しているが... 続きを見る
2.6
愛知県あま市甚目寺山王35
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいいと思う。話しやすく接しやす... 続きを見る
3.2
広島県安芸郡府中町新地3-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防府
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、車業界なので安定した経営であったために、革新的... 続きを見る

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