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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:濃い人ばかりなのである意味やりがいはあるではと思う。資格取得

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発/ 課員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:30歳までは基本的なビジネスマナー、スキルは身につくし、一部

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:ある程度あります。職務により3万､10万,30万と小刻みですが基本

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得は玉掛けの免許取得手当があります。ただ、最近は業務が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年09月25日

働きがい:沢山残業してバリバリ仕事したい人には働きがいがあると思うが、実際はスキ

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:社内ベンチャー制度有り働きがい:自由な社風　やる気さえ有れば

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:スキルが増えることはない。働きがい:海外展開を積極的に行って

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:社会人としてのマナーや常識は学べると思います。働きがい:あま

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、キャリアの短い若い人が海外に出るチ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:仕事の仕方などは裁量が大きいと思うので、やり切れる方にはいい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新入社員教育はあるが初級レベルのみ。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】チームリーダーからは、基本的に全面的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。間違っていて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】技術的な論議では、ベテランも若手も関係なく意見を出し会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】若手に対しては、教育プログラムがあるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】部署にもよるが、未経験でも活躍できる環境もある。実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】入社年数、経験年数に関係なく、技術的な論議が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】出来る業務が増えたり、リーダー及び上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員の受け入れ教育と若手用の技術的く教育プ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属される部署にもよるが、設計部では単なる製品設計だけでなく、車両メー

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことに関してはチャ... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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教育・研修:【周りからのサポートについて】わからないことがあれば相談に乗... 続きを見る

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成長・キャリア開発:正社員になれれば話は別だが、基本的には契約満了で終わりな為そ... 続きを見る

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エヌティーテクノ株式会社

3.0

愛知県高浜市論地町５丁目１－１０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分から積極的に行かなければあ... 続きを見る

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株式会社ファルテック

2.8

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１８Ｆ

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:部署によっては無料セミナーなど積極的に活かせ、能力を高めるよ... 続きを見る

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東プレ株式会社

3.0

東京都中央区日本橋３丁目１２－２朝日ビル

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

成長・キャリア開発:資格取得に対して資金を会社で出してくれる。また工程移動や多能... 続きを見る

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株式会社今仙電機製作所

2.6

愛知県犬山市

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産1課/ リーダー

成長・キャリア開発:資格を取る際にはお金をだしくれるが、そこだけ。働きがい:社員... 続きを見る

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会社名	株式会社ヨロズ
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.yorozu-corp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区樽町３丁目７－６０

従業員数	516名
連結従業員数	6643名
設立年	1948年
資本金	6200百万円
代表者	志藤健
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	536万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4950件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3984件)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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