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株式会社東芝の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2774件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：最高だと思います。年間24日貰えるし、繰り越しもできる。直行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制をとっており、コアタイムが11:00～14

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：残業が非常に多いと感じます。基本上限は月80時間で、申請すれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度があるものの、グループによっては使用しにくい。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

勤務時間・休日休暇：10年、15年などの節目に1週間程度の休暇をとれる制度がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：工場勤務になるとGW、お盆、年末年始に加えて一週間程度の夏休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：設計職などの忙しい部署は休日出勤が常態化しています。平日に終

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：残業時間はかなり多かった。60時間以上は常時おこなっていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

勤務時間・休日休暇：納得という言い方は良くないが、明日までに提案書作成、見積書作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：休日の出勤はあまりなかった。有給休暇もとりやすい環境であり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：以前は生活残業の側面が色濃かったが、働き方改革による残業抑制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：フレックス勤務制度が採用されており、コアタイムにさえ会社に居れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：大型連休以外は、年休が重ならないように配慮が必要なのである程

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：土日と祝日の他に大型連休があるので、休みが足りない事はない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：残業代は100%出るので、モチベーションを保って仕事ができま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

勤務時間・休日休暇：定時で帰宅するように指示されることは、よいことである。ノルマ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年08月01日

勤務時間・休日休暇：最近は働き方改革により、休日出勤や残業に非常に厳しくなった。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：有給は100%消化する事が推奨されていますが、忙しい部署ではな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：顧客対応をしていたため、土日に資料作りをすることもあった。家

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工場

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は確か年24日付与で、自分を含め使い切れない人がほと

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回答者：男性/ 環境担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:管理職以上は時間管理なし。休日は週休2日と祝日＋会社独自の休

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月11日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。残業、休日出勤は労働法規制を遵守。配属部署

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

勤務時間・休日休暇:労働時間の管理は厳しく残業抑制あり。基本は申請すれば残業代は

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回答者：回答なし/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:一般的と考えます。休暇は、取得しやすい環境でした。時間の融通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】そもそも日本人は長期休暇の使い方を知らない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】特になし。あえて言うと残業をもらうメンバー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は基本的に7.75時間であり、非常に良い労働環境だと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特に大して厳しい会社ではないので好き勝手に過ごせると思う。そも

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

勤務時間・休日休暇:基本的には休日は守られている。管理職でも基本は休日は休んでい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

社内制度：いわゆる「働き方改革」的な動きに弱い。なんでも安全に倒すカルチャーなの

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回答者：女性/ 臨書検査技師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院部

3.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境だったため月１日ほど使用していた。残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

多様な働き方支援：特にないが、やはり無駄な従業員がいるのでその分の仕事をさせられ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：特になし。但し、私の知らないところでは相当の残業をしているケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：非常に良い。年に24日の有機有給がもらえて使わなければ48日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】特に良いと感じる取り組みは無

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会社名	株式会社東芝
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URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:社員の方はかなり残業が多い人もいらっしゃいました。営業さんは... (続きを見る)

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