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株式会社東芝の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2768件掲載中。ライトハウスは、株式会社東芝への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:
共通費による自由な研究と、事業部の依頼で行う委託研究に分かれており、特に近年は年次が上がれば委託研究でお金を集められることが評価ポイントとなる。
上手く事業部と接点を作って委託研究を頼まれるような人脈形成と動きをできないと昇格が困難となる。
よって、特にトップカンファレンスに採用されるのにハードルが高い研究テーマではトップカンファレンスに採択されないと評価されない研究を行うよりも、遂行するだけで技術の新規性に関わらず安定的に評価される委託研究に流れがちになる。
上手く説明が難しいが、デバイスの研究と同じ尺度でIT技術も評価されるため、そこでギャップが生じやすい。

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:大人しめの人や落ち着いた人がおおいと言う話は聞い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定している会社なので、定年まで働けると思い、入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ GM

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業領域が大きく変

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:規模の縮小　製

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端のものを生み出している会社なので綺麗なオフ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会インフラ/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術に触れられると感じ、入社した。実際に

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアチーフ

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いてつとめていけるので、私としては不満はあ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はスケジュールに余裕があったが、入社後には

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に業務に就くと自署だけではなく、他署等との関

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 　

3.8

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業改変、組織変更がなされ、総合電機メーカーから

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はほぼ期待しませんでした。入社したら普通の

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:体制が何度もかわるので愛社精神が少し薄いのではな

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップはあ

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は残業が多く激務でしたが、目標に向かって強

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 資材部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2022年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:それほどブラ

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社したときは、技術を誇りにした業務、活発な他社

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回答者：男性/ 原価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:おもしろい働き方であった。おもしろい環境であった

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業であるが縦組織のため、異動しにくい。意外と

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産企画

3.3

口コミ投稿日：2020年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に働かないおじさんが多かった。優秀な人

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:無駄な会議がやたらと多くて実務に支障が出ることも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 水環境システム事業部/ 主務

2.7

口コミ投稿日：2020年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは無い。人

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回答者：女性/ 主務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT化が進んでおらず、紙ベースで作業るす方が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】やりたい職種につけそうだったから。雰囲気が肌

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回答者：男性/ 総務部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:フランクな会社と聞いていたが、部署による。上部組

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し暖かい職場を想像していたが、会社の状況が

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入社後の仕事内容に大きな差があった

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも泥臭い仕事が多く、意思決定に時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：20年前の話ですが、入社後の新入社員教育、営業実習が充実

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部ごとのカルチャーの違いに驚いた。穏やかだが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月11日

入社理由・入社後の印象：(入社を決めた当時)業績が安定していたのが最大の決め手で

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パソコン事業部/ グループ長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から入社後で特にギャップはなかったが、スタ

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:大規模なプラント建設プロジェクトに携わり、自らを

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待とのギャップは大きいと思います。入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：規程、マニュアル、原理原則論に縛られ過ぎる傾向があります

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回答者：男性/ 知財/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

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株式会社日本デジタル研究所

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(575件)
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3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / HWプログラマー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社理由:コンピュータ業界に興味があったが、入社時は四国だけの会社で愛... (続きを見る)

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