3.3

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株式会社東芝の平均年収は787万円、年収範囲は300～2000万円です（159人の正社員の回答）。

株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを316件掲載中。

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株式会社東芝の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
787万円	300~2000万円	159人

（平均年齢43.1歳）

回答者の平均年収	787万円
回答者の年収範囲	300~2000万円
回答者数	159人

（平均年齢43.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	768万円（平均年齢43.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	846万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	726万円（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	785万円（平均年齢46.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	913万円	6852万円	21人
30~34歳	565万円	800万円	20人
35~39歳	675万円	950万円	24人
40~44歳	792万円	1200万円	18人
45~49歳	792万円	1000万円	18人
50~54歳	889万円	1500万円	18人
55~59歳	919万円	1600万円	25人
60歳以上	906万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年しますが、大きな昇給はランクが上がるまではありません。固定給

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は安いがボーナスは継続する。残業手当は支給される。サービス残業はな

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 参事

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:他社に比べて条件の良い会社だと思う。基本的に人にやさしい会社です。賞与

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 研究開発センター/ スペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	50万円	10万円	80万円

年収	850万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与はある程度高いと思うが、会社や事業部の業績によって賞与が大きく変動

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回答者：男性/ 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回の評価で次の年の給与、賞与が決まります。評価制度:基本的に年功序

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:給与制度は明確になっており透明性が高いと思います。評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一回の昇給があります。賞与も年に2回あり安定してます。残業代も完全

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:修士卒だと年収400万スタートぐらい。27ぐらいで昇格し、650万程度

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回答者：男性/ 品質サービス技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス統括部/ 統括部長

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本的に一般社員は、資格によって給与が決まります。更に、期間業績によっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:個人的には実力主義だとおもいます。頑張っている人のことはしっかり見てく

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:以前は、期初にたてた目標に対して、困難度と達成度を数値で自己採点し、上

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回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアチーフ

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:労組が強いので必ず毎年昇給します。評価制度:上司との面談がありますので

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無し

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:実績が反映されている。評価制度:部署によりチャン

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	62万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:半年毎に成果評価があり、自身の成果PRができる。目に見える事業成果など

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:年功序列評価制度:評価基

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:2020年から、実力主義になる様に評価基準や昇格体系を変えたが、年功序

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列であり、昔からの日本企業といった感じ。同業他社に比べて、給料は

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会インフラ/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学部卒以上はS3というグレードからスタートします。その後S2、S1(係

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:大手メーカーと似たり寄ったりです。評価制度:基本的に年功序列です。個人

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2020年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列。極一部の上司は実力主義。評価制度:基本的に年功序列。

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どちらかというより、実力よりも自分の担当している製品の売上(利益)によ

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	0万円	280万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年功序列。組合員の最上位の主務が残業代も考えると幹部職上がりたての副参

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：カンパニー毎の業績分については、カンパニー内で儲かっている部門と儲かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会計問題により、業績不振に陥った時はボーナスがほとんど出ませんでした。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は高い方だと思います。年一回の昇給で少なくとも一万円ぐらいは毎年上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ、賞与に反映されるシステムになっており、評価に満足してい

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回答者：回答なし/ 研究者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:比較客観的評価と考えます。つまり、頑張り次第の結果に基づく評価と考えま

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なメーカーの給与体系で、最近人事制度が大きく変わったと聞いている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については充実しています。非管理職の場合は残業手当も働いた分だけし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：建前上は上司と面談して目標や評価をシステムに書き込む制度になっているが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はした分だけ支給されるので、その点ではしっかりしている。ただ、業績

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回答者：男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業が多いので給料は多く出る基本給は同業他社と変わらない評価制度:主務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】課内で予算が決まっており、成果があっても

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】入社時点で幹部候補か否か決まっている。候補からハズれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職制以上になると、都市勤務手当などがなくなり、その点だけは、給与基準の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社東芝の初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:初任給は他の大手企業と同じぐらいだと思います。賞与については毎回きちん

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株式会社東芝の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PC事業部/ GPM

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:退職金は45歳までは対してもらえませんが、45歳を超えると年数に応じた

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回答者：女性/ 応用技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

福利厚生:退職金は10年働いても、1ヶ月給与にみたないくらいでがっかりした。寮は

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同じ業界の企業の口コミ

セイコーエプソン株式会社の年収・給与

3.4

長野県諏訪市大和３丁目３－５

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】個人の年間個人目標に基づき、成... 続きを見る

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株式会社アイ・オー・データ機器の年収・給与

2.9

石川県金沢市桜田町３丁目１０

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:昇給はあまり多くはないです。等級が上がらない限り、給料はなか... 続きを見る

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グラフテック株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市戸塚区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:所属する商品組織によって異なる。新規躍進商品部署に新卒で就職... 続きを見る

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中央電子株式会社の年収・給与

3.1

東京都八王子市元本郷町１丁目９－９

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】される。5年で100万以下。... 続きを見る

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株式会社ラポールスターの年収・給与

4.0

東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与やボーナスは自身の単価により決定するので自分が努力すれば... 続きを見る

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ipc株式会社の年収・給与

3.9

大阪府大阪市北区堂島浜2-1-13 日宝堂島浜ビル303

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:本人の頑張りや実績を評価してくれます。どういう風にしたらステ... 続きを見る

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八幡電気産業株式会社の年収・給与

2.8

東京都港区高輪３丁目２５－２３京急第２ビル　４Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:交通費、出張手当、残業手当、役職手当、扶養手当、賞与はある。... 続きを見る

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の年収・給与

3.3

東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:同時に、設定した目標の達成以外は評価されにくい。昇進には、行... 続きを見る

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ホーチキ株式会社の年収・給与

3.0

東京都品川区上大崎２丁目１０－４３

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 機構設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回支給される。評価制度:年に1回、自己評価と上司か... 続きを見る

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株式会社沖データの年収・給与

3.0

東京都港区芝浦４丁目１１－２２ＯＫＩビジネスセンター１号館　５Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部第五チーム/ 一般社員

給与制度:職位のグレード制に基づいた基本給。住宅手当てあり。ボーナスは... 続きを見る

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会社名	株式会社東芝
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.global.toshiba/jp/top.html
所在地	東京都港区芝浦１丁目１－１東芝ビルディング

従業員数	3299名
連結従業員数	126877名
設立年	1904年
資本金	200175百万円
代表者	車谷暢昭
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	915万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東芝の平均年収は787万円、年収範囲は300～2000万円です（159人の正社員の回答）。

株式会社東芝で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを316件掲載中。

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3522件) 平均年収（正社員） 587 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任給与制度:昇給は限定社員だと思ったほどない。... (続きを見る)

(3.3)	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）口コミ(3487件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー給与制度:いろいろあって、かつてより給与水準がずいぶん下がった。親会社... (続きを見る)

(4.0)	Apple Japan合同会社口コミ(1973件) 平均年収（正社員） 658 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:不満は全くなかった。給料も休みも問題なくもらえていたし、福利... (続きを見る)

(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 実験・開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / シャシー系 / 無し給与制度:基本的に年功と思われます。総合職は普通にこなしていれば毎年一... (続きを見る)

(3.2)	パイオニア株式会社口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / UIデザイン / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与面では、若手の場合は等級が上がらないと手取りがなかなか増... (続きを見る)

(3.3)	ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は細分化されており、試験（筆記）から面接を経て判断される... (続きを見る)

(3.2)	沖電気工業株式会社口コミ(960件) 平均年収（正社員） 598 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部給与制度:契約ごとに様々なので、一緒に働く同僚と比べたりすることもなく... (続きを見る)

(3.1)	東芝テック株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般給与制度:概ね満足していますが残業ができない、残業を多くしても結果的に... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　給与制度:多くもらえる印象である。賞与が2回あるが、業績が良ければ業績... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員評価制度:貢献した人は表彰されるなどきちんと見てくれているイメージでし... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	768万円（平均年齢43.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	846万円（平均年齢39.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	726万円（平均年齢40.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	785万円（平均年齢46.9歳）

株式会社東芝の年収・給与

株式会社東芝の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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