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株式会社城南進学研究社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社城南進学研究社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを461件掲載中。ライトハウスは、株式会社城南進学研究社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日

会社の安定性：少子化等に伴い市場規模は縮小していく一方で現在の事業形態だけでは将

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：有給休暇がとれないこと、会社が休ませようとしないことが一番気になります

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：現在は、２０２０年に向けてM&Aが盛んになっています。その

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：私は、個別指導教室の教室長とエリアリーダーを担当しました。目標はありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年11月23日

雇用の安定性：終身雇用をきちんと守る会社で、早期退職などの実施はほとんどありませ

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 校舎責任者

1.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:競合他社の真似ばかりで、独自の強みはありません。事業の弱み:18歳人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】かつてはあったが、業績悪化で全くなくなった。社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】現場レベルではチームワークもよく、生徒の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】現場レベルでは問題なかった

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。なにもわかろうとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：いくら自分の成績が良くても、全体的な業績が悪化しているので、給与

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】大学入試への合格指導を

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:地域密着型の塾だったため、通っている生徒からクチコミで新たな生徒が来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

仕事内容：講師をしていました。主に習熟度を測るテストの出題、授業の予習復習、テス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：個別指導。小学生から、高校生までの授業を担当。基本的には、先生1人に対

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

仕事内容：生徒への授業をより良いものにと没頭してしまうと、どんどん準備時間は膨れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：比較的、小さい教室のため、生徒や先生方との距離が近く、親しみやすいので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

仕事内容：生徒への授業、引継書の作成、授業の前準備(予習も含む)、テスト対策時の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

社長の手腕：そもそも、アルバイトでは経営者が誰なのかも知らない人がほとんど。ただ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年09月11日

事業での社会貢献：教育という観点において、この１０年で非常に変化が大きく、学校対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：・立場としては営業に当たるが業務内容が幅広く、人材マネジメント、事務処

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長性・将来性：今後少子化が進み、子どもの数が減っていきます。それに伴って、入試

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：少子化の社会背景を考えると学校以外の教育企業世の入れ食いが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年03月03日

雇用の安定性：飲み会の頻度は他社と比べておそらくかなり少ないと思うので（年２～３

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：・営業、人事、事務処理などマルチタスクになる・生徒、講師、保護者などコ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年06月24日

新規事業への取り組み：M＆Aで子供と携わる事業を展開している地域に根ざした教育普

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

事業の強み:特に無し事業展望:この業界自体が先細りするしかないので、イノベーショ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

仕事内容：教え子に直接指導ができるのは良かった。また、電話対応、保護者面談などの

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

事業の強み:特になし。事業の弱み:教務力を伸ばそうという会社ではない点。事業展望

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の弱み:やはり大手と比べると見劣りする部分はあるが、規模がそこまで大きくない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：やはり教育というのは、子供の将来を決定づける意味があるので、私

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ステイクホルダーとへのために

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】少子化ではあるものの大学進学率は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】シフト制で趣味で平日でも休みがほしい自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。数字に厳しいので。

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大阪府堺市南区高倉台２丁６－１

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社エジュテックジャパン

2.7

東京都台東区上野７丁目２－８岡田タイルビル　４０２

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:将来的には少子化で子どもが減るので、縮小傾向にあるでしょう。... 続きを見る

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株式会社俊英館

3.0

東京都板橋区小茂根４丁目９－２セガミビル　３Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

事業の強み:少なからず懸命に取り組んでくれる人がいる。事業の弱み:あらゆ... 続きを見る

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株式会社成基

3.1

京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町２６５－２ＳＣＧビル

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 教室運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 一般社員

事業の強み:ありません。強いていうなら人柄です。給与が低くて上げも出ない... 続きを見る

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株式会社湘南ゼミナール

3.1

神奈川県横浜市西区高島２－６－３２横浜東口ウィスポートビル２１Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

事業の弱み:少子化なので、この先どう売り上げをあげていけるか。... 続きを見る

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駿台教育センター株式会社

3.2

東京都千代田区三崎町13-12水道橋ビル9階

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:【中途社員の定着】ちょうど、入社と同時に数年勤めた社員が退職... 続きを見る

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株式会社サクラサクセス

3.6

島根県松江市東朝日町136-2松江石油ビル3F

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:最近色々なところがシステム化されてきましたので以前よりは仕事... 続きを見る

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株式会社YOLO JAPAN

3.7

大阪府大阪市浪速区恵美須西3丁目13番24号

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:部署によっては、期待されていないのか、見向きもされないところ... 続きを見る

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株式会社シッククリエーション

3.3

愛知県名古屋市東区

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】風通しは良いので、頻繁にあります。... 続きを見る

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有限会社樹塾

3.3

愛知県名古屋市西区浄心１丁目１－４７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業の弱み:講師が正社員というのがやはり同業他社に比べて有利な点だと感じ... 続きを見る

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会社名	株式会社城南進学研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.johnan.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	241名
連結従業員数	391名
設立年	1982年
資本金	655百万円
代表者	下村勝己
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	471万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 教務主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の弱み:会社は生徒数を増やすことばかりに重点を置いているが、指導力を... (続きを見る)

(3.1)	株式会社東京個別指導学院口コミ(1393件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 講師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:「教育」という社会に欠かせない事業を担っており、かつ同業他社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社成学社口コミ(1309件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.6)	株式会社公文教育研究会口コミ(1187件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:子供にプログラミングの基礎を教えています。ゲーム感覚で楽しい... (続きを見る)

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