Item: 株式会社城南進学研究社
Rating: 2.1
Author: 男性 / 経営企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:営業施策などは本部が主に決定権を持っており、現場の不満や意

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:教育の分野で様々な事業展開をしており、今後の社会情勢を見据

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企業文化・社風・組織体制:支部内の人間関係は良いと思います。しかし基本的に一人で指導に... 続きを見る

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会社名	株式会社城南進学研究社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.johnan.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	241名
連結従業員数	391名
設立年	1982年
資本金	655百万円
代表者	下村勝己
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	471万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルティング職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:優しい人が多い。大きな部署には面倒なベテランもいるが、それで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 講師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:いいと思います。そもそも「やる気スイッチ」という屋号が示す通... (続きを見る)

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