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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:希望すれば、各種研修は受けられる。　本人次第のところがある。

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:技術を身に着けることで成長できる。それなりにやる気が必要。働

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回答者：男性/ 総務け/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:年功序列の組織で、仕事しなくてもそれなりに昇給する。働かない

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:フォークリフトの製造をしている会社なので、まぁスキルは身に付

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格手当などがあったり、教育にも力を入れていて働きやすい環境

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回答者：男性/ 評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:担当業務によるとは思うが自身の業務ではあまり働きがいを感じる機会がない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:仕事の進め方は大いに学ばせて

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

成長・キャリア開発:キャリアは自分で作るもので、会社側からはとやかく何も言われま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.8

口コミ投稿日：2022年04月29日

成長・キャリア開発:頑張った人にはそれなりの支援はあると思います。働きがい:夜勤

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回答者：男性/ 製品設計、先行開発、商品開発、商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:本当にやる気を持つ人が、やる気を無くしていくケースが多数あり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

成長・キャリア開発:製品開発や製造技術開発などを通してエンジニアとして成長できま

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:なかなか工場勤務の中での成長はあるがそれ以外のスキルはつきに

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:教育制度はあります。働きがい:製品開発がしたい方には、チャレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:成長を求めて来る所ではない。安定を求めて来る人がほとんど。働

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回答者：男性/ ms/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップの機会が多い研修センターがある働きがい:世界に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:会社内で生きていく術は身につくが外で役に立つスキルが身につき

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立課

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:沢山の工程を踏まえて役職を与えられるので長く働けば成長はある

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回答者：男性/ 匿名/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月02日

成長・キャリア開発:キャリア(成長)はあまり望まない方が良い。資格を受ける際回数

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:必要最低限の教育の提供はあるが、ここの成長は自分の努力次第で

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回答者：男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得補助が出る。さまざまな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:教育支援はしっかりしている方

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回答者：男性/ JS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:ジェネラリストとして成長はできると感じる。専門職としてのスペ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 自動車/ SS

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

成長・キャリア開発:勤務経験を通じてキャリア開発や成長はあまりできない。入社時に

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回答者：女性/ 調達/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長できる、と思える環境ではないように思います

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート本部

3.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:総合職で、配属や仕事のアサインは会社次第なので、全ては運次第

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:技術に関する講座があり、希望すれば誰でも受けられる。働きがい

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回答者：男性/ 経理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月14日

成長・キャリア開発:あまり考えられない。特に感じたことはない。働きがい:特に感じ

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回答者：男性/ 製造組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月18日

働きがい:夜勤や残業が多いと給料が増えるので働きがいはある。仕事自体にやりがいや

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得については、いろいろ機会があると思います。研修なども

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:この会社で成長したいと感じない。特に何かのスキルを得ることが

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンプレッサー事業部生産技術部/ 基幹職２級

4.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

仕事の裁量権:ある。決済金額は役職により与えられるしくみはあり。稟議決済、購入金

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：我が社は教育制度に関してはかなり力を入れており、国交相からも国家資格

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回答者：男性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:技術総合職で新卒入社した場合、ほぼ1年間が研修期間となる。一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：仕事をしていて思うのが身長差。私には見えないところ、上司には見えるとこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：人手不足の中、派遣社員等の採用が多くなってきている為、業務有資格者が

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会社名	株式会社豊田自動織機
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyota-shokki.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市豊田町２丁目１

従業員数	13999名
連結従業員数	66425名
設立年	1926年
資本金	80462百万円
代表者	大西朗
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	813万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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