Item: 株式会社豊田自動織機
Rating: 3.6
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つきますがそれは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも日本的な会社であり、昇給、出世は年功序列的な部分が大きいか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世界ナンバーワンの製品に携われること。コンプレッサー、フォークリフトは

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】形的には行なっております

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】身につかないと思います。で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導はしてもらいましたが、全て

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】タイミングはわかりま

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あまり許されない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いますが私とは分野が違い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】そうです。これまでの職歴が活

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常にです。一人一人

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】何もない所から学ぶ環境でした

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】実力さえあれば、様々な提案が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できるかどうかは自分次第だと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】まだまだ。職人技というか自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分の仕事の一つ一つに充実感が

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】とはいえ、忌憚なく幹部に相談するのははばか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：悪くいえば繁忙時はとかくルーティーンの仕事を黙々とこなす事に陥りがち。

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】機会があって本社に出向く際は幹部専用のセン

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口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：利用者の笑顔とヘビーリピーターになってくれる人たちをいかに増やすかが最

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。例としてはトヨタ生産

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】もちろん。教育制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わる事が多い、生産技術、現場と設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】ある。新入社員で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアから実現までのスピードは早い、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】違う。聞けば、教えてくれる。自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】重大トラブルが発生したときその都度対策会議を行い、生産

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決め年間計画が出される、そ

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：この間の費用はすべて自己負担。つまり円滑に勤務を開始するには持ち前の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアを提案しやすい環境にある、提案制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じました、平日は時間にゆと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】設備のメンテナンスで個人で取り組むことが多く

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】豊田家とトヨタの伝統に対し、に絶対忠誠を誓った

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口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：中途入社だったが、スカウトにより入社した為、事前にホテルオークラでホ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そのとおり。やらせろ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社豊田自動織機
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.toyota-shokki.co.jp/
所在地	愛知県刈谷市豊田町２丁目１

従業員数	13999名
連結従業員数	66425名
設立年	1926年
資本金	80462百万円
代表者	大西朗
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	813万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4960件)
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