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株式会社アイシンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性に関してはとくにシビアにされているの
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、育成していく必要が感じられる。産休や育休
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性専用の公休等、女性の働きやすさは他の工場系の企業と比べたら
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:育休産休制度が整っている。短時間勤務制度あり。女性社員向けの相
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回答者: 男性/ 部品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:多くはありませんが女性の管理職もいます有給休暇はとらないとうる
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性も多く女性だけのグループや働き方改革活動に女性も多く、女性
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性は女性の多い職場に配属され、力仕事は男があることが多いので
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:職場の雰囲気として、育児休暇取りやすい環境であると思います。男
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回答者: 女性/ 購買・調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は積極的にされていますが、人数が先行している部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えており、また産休や育休も取りやすく働きや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の人も多いイメージです。管理職で女性の人は、あまりいなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:職場には女性の人が少ないが、女性だから昇格できないといった風土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。管理職登用についてはよ
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回答者: 男性/ 評価解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:数は少ないですが、女性の管理職がいることは聞い
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も本社には多い。ただ、絶対数が1
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:育休は男女とも取りやすいので、働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 製造職

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性も普通に働いており、働きやすい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:短時間勤務がある点で女性が働き
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 職長

2.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性活躍に結構力を入れている
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回答者: 男性/ 管理会計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワートレインカンパニー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには力を入
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすい。育児に関し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやす
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性の班長も部署に
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性社員の9割以上は産休・育休を活用し、仕事に復帰しています。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:様々な変化が起こりやすい女性が働きやすいような制度が揃っており
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回答者: 男性/ 部品加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性は部署によって違い大きいはあると思います。消して働きやすさ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことはないが、働きやすいとも言えない。普通であ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の方は、働きやすい環境や制度が整っています。産休、育休もし
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産後も間違いなく復帰できる。復帰後の時短勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:人数は多くないが、ここ数年で女性社員の方が増ていると感じるので
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:職場にもよるが、根性があれば大丈夫若い女性でも問題なく働ける(
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性には、働きやすいと思ってます。子育てはお子さんが小学を卒業
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も一定数いるが、割合は多くない。産休・育休につ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 職長

2.7
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:産休等はかなりしっかりしていて休みやすい環境にあると思います。
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