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株式会社アイシンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性職場運営などに力を入れておりその部分は非常に評価出来る。さ
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回答者: 男性/ 専門職2級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECU基盤技術部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:会社として女性の働き方に力を入れているので、かなり働きやすい環
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:制度としては問題ないとは思うが、業界柄女性比率は13%、工場で
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。職場の不満ややりたいことに合わせて
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やす活動をしていることもあり、女性が活躍する場が
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回答者: 男性/ 検証評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もかなり少数ですがいます。休暇は取りやすいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性は産休もとれ、復帰も確約される。また、女性管理職の育成にも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:育休、産休がとりやすい。女性枠での昇格がしやすい。休み明けでも
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギーシステム営業/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:託児所があり、時短、在宅ワークもあるので働きやすいのではないか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすい大手企業の良くある制度は揃っている。女性管理職は少な
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回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:上昇志向のある女性には昇格、昇進チャンスが巡っ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:部署により大きく異なる。工場配属なら女性社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいように月1に集会なのが
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休もしっか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職推進有り、男女へ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CSS事業部/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:優遇処置があるように感
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価さ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさも、以前にくらべて制度面や意識面で変えるべく、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:コンプライアンスには非常にうるさい会社なので、なんかあると掲示
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:管理職の女性社員は少ないですが、産休や育休や、時短勤務などの制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。現在はまだ男性が多いで
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トヨタユニット営業部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休・育休などはあるものの特段働きやすいわけでも無く、男性社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年01月03日
女性の働きやすさ:女性の新卒採用率はもともと低く、配属部署も暗に限られていました
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性の方も多く見られます。また育休や、育児半休など女性には助か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:育休の取得が義務になり、男性女性関係なく休めるようになったので
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性には軽作業をさせたり育児、産休があったりするが工場独特の女
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性も徐々に働きやすくなってる印象。でもやっぱり育休とかで、キ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性の制度はしっかりしていてとても働きやすいと思う。他社に比べ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ライン作業は1日中立ち仕事なので、人に
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:子供のいる女性社員は、他の従業員が残業を代わるので定時で帰るこ
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:全く問題ないと思うしむしろ女性で活躍している人
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プレス加工グループ/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性は優先的に負荷が低い所での作業に割り当
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:男性人が比較的高いので、働きやすくはな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:男性の割合が多いので働きやすくは無
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:育児休暇制度、時短勤務制度
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