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トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:若くして長い間海外赴任できるチャンスが多いと思ったため。また、トヨタ自
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務職として入社したが、当初の予想していた”一般
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回答者: 男性/ 自動運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:トップダウンが強く、意思決定プロセスが不透明で目
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:豊田市は予想以上に田舎です。私は関東から引っ越し
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回答者: 男性/ 需給調整/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外部門/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるが若いうちから裁量権を与えて仕事をさせ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャレンジ精神という点でいくと、考えてはいるもの
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回答者: 男性/ 渉外広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部/ 主幹

3.5
口コミ投稿日:2023年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業というイメージ。従業員とはいえ 多いので 
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:システム化が思いのほか遅れている。場所によっては
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、人によっては豊田市の環境になれていな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフプロジェクトリーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなことができると思っていたが、実際は歯車感が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に愛知県の片田舎で暮らす
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近、風通しが悪
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません
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回答者: 男性/ グループ長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な硬い会社というイメージでしたが、全然そん
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴で優遇されたりする局面もあると思ったが、実際
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事はドメスティックな案件が多い。豊田市は思って
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回答者: 男性/ 幹部職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きくはあり
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回答者: 男性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署と現部署
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業企画

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはなく、非常に優秀な方々に指導
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタというブランド感はいまいちよく実感がなかっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外勤務が希望していたので、希望通りにキャリア形
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成にここまで力を入れているというのは驚きま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通いやすく、安定している会社だった為。【入社
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社でしたが入社とのギャップはほとんど感じま
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回答者: 女性/ 技術アシスタント・秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望部署への異動希望がそもそも出せない。総合職へ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職理由でもあるが、少々排他的かなとは思う。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】中身は古い。女性のダイバ
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:名古屋市から車で1時間もかかり住環境においては地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】日本と日本の産業を支える会社であること【入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校への求人案内の中から、給与、勤務地等を精
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 東アジア・オセアニア部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使用する機会が多々あります、と伺って契約を
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 総務/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、仕事の範囲の面からみれば、狭す
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回答者: 女性/ 需給/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありませんでしたが、とに
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはやはり、仕事のスピードと質が格段に違う
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、新しい物を開発し、それが世の中に出て、皆に使っても... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:若手でもいろいろな仕事にチャレンジ出来ることはいいことだが、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は契約社員からでも正社員になりやすい印象だったが実際は... 続きを見る

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