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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:成長機会を考えていただける一方で、やはり現在の業務をいかにま

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アフターセールス/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは殆どないが、デジタル関連や語学などを中心に

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:暇な時間はなく、常にいくつもの仕事を抱えながら、限ら

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:日常的で業務改善を行なっていますが、自分が主で担当した

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発本部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:トヨタ生産方式生産管理購買管理営業管理環境管理安全管

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:主任までは大きな裁量権はない。実務をこなすだけの仕事になるので、主

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回答者：男性/ 物流倉庫における管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:社内教育が充実(PCスキル等)し、又各種の国家資格についても

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事を通して身につくスキル:ゼロから1を立ち上げるプロセスを身につけられる。具体

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

働きがいを感じるポイント:仕事上、新しい企画やプロトタイプを顧客に紹介する機会が

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新事業企画部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

仕事の裁量権:主任職にはあまり裁量がない。だいたいが室長承認の印象。グループマネ

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レクサス企画部　主幹/ 課長クラス

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

仕事の裁量権:役職相当の裁量権あり。基本的に他部とのmtgでの発言/判断は部の意

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:自己成長に繋がる各種教育、研修が充実していて本人がその気にな

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:さまざまな研修があり、いろんな知識を習得できる。基礎的な部分

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回答者：男性/ 事技職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、成長の機会は多い。働きがい:やはり、大き

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:若手のうちは、成長は感じずらいかもしれない。細かい要素業務が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:仕事に内容によっては個人の能力開発につながらないこともある。

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:階層別の教育が充実しており、上司や組織も後押ししてくれる制度

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回答者：女性/ 広報系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当課長

3.5

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:大規模な組織であるため、部署が違えば他社のような環境。そのよ

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:職位が上がる時に、トヨタの問題解決に関わる研修を受けるのがマ

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:学びたい社内教育は項目、内容が充実していて、自己啓発に使える

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップしたければ、いくらでもさせてくれる。ただ、業務

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:自分次第ではあるが、やりたいことがあればやれるし、教育も多種

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:自分で参加できる研修もあれば、必須参加の研修もある。また、上

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

成長・キャリア開発:希望部署とのマッチングさえできれば、キャリアを開発/成長する

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回答者：男性/ 幹部職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:会社の業務を通じても、それなりに業務を通じてスキルをあげるこ

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回答者：男性/ 技術情報運用企画・展開・管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 情報システム　エンジニアリング情報/ 海外出向　室長

4.2

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:業務内容に応じた研修や資格取得奨励は以前からあります働きがい

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他/ 総務/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:新入社員から各教育カリキュラムが設定されていて、充実している

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回答者：女性/ 品質保証部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:社員には様々な学ぶ機会があり、また面談等も充実している、派遣

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:いろんな教員体制があり、自業務以外でも受けれるものがある働き

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回答者：男性/ 自動運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:トヨタウェイの研修は充実しているが資格手当は最低限。働きがい

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月19日

働きがい:大企業の歯車になる感じは否めないが、優秀な人材と一緒に自動車業界をを引

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフプロジェクトリーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:社内の教育訓練、機会は充実している。働きがい:やりがいのある

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回答者：男性/ 渉外広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 広報部/ 主幹

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格、研修は　充実。ただし、入社時の　基本的英語力は求められ

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回答者：女性/ 業務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:上司によっては成長もできるし働きがいもあると思うが、それだけ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:やはり世界に進出している企業だけあって、他では経験できない事

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◎作業スタッフ｜期間従業員/個室寮完備・家具備え付け

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎自動車の製造エンジニア｜期間従業員/個室寮完備・家具備え付け

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎トヨタ車の生産作業スタッフ｜期間従業員/月収29万円以上

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎作業スタッフ｜期間従業員/個室寮完備・家具備え付け

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

◎未経験から始める製造技術者｜期間従業員/月収29万円以上

契約社員

日給：10100円　～　10900円愛知県豊田市トヨタ町１

会社名	トヨタ自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.toyota.co.jp/
所在地	愛知県豊田市トヨタ町1番地

従業員数	74132名
連結従業員数	372636名
設立年	1937年
資本金	635401百万円
代表者	豊田章男
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	851万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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