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トランコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを953件掲載中。ライトハウスは、トランコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも年功序列で古い体質があります。もともと業界事態

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回答者：男性/ 物流情報サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:体育会系風ではありますが、基本的に個人の技能に応じた対応を

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回答者：女性/ 物流情報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月19日

組織体制・コミュニケーション:私の配属先は社員同士のコミュニケーションが多めだが

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回答者：男性/ アジャスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報センター

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

企業カルチャー・社風:とりあえずやる。無理ならすぐ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:上司のやり方による上司中心になる組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:いい意味で若いうちからチャレンジやチャンスはある。組織体制

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:物流センター勤務のみの経験でしたが、積極性が評価される。失

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回答者：回答なし/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:配属先にやるが、相談できる先輩や上司はいる。電話を

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ

3.9

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:伝えるべきことをストレートに簡潔に伝えることが顧客の信頼獲

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:若いうちからチャレンジやチャンスはある社風だと感じる。そこ

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回答者：女性/ アジャスター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月09日

組織体制・コミュニケーション:社員の人たちはサバサバしている人が大半なので、ギス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】倉庫内で従事する正規社員の方は、休

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回答者：男性/ ロジスティックマネジメントグループ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:とにかく挑戦することが好きで、若手にもチャンスは豊富。ただ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：物流情報サービスグループに関してですが、管理職を目指さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業理念の浸透：朝礼で毎朝理念や方針を唱和(当番は暗記していないとやり直し)しま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ＯＪＴのみで教育体制が整備さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

企業文化・社風・組織体制：トヨタ自動車に見習い、5S、改善活動が活発な企業。体育

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：管理職になって辞める人が多いことと、40代になって一般

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

企業文化・社風・組織体制：情報センターごとかと思いますが、かなり徹底して社員の意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多い会社なので社員同士の仲はいいのではないか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：良い点はほとんど感じられない、従業員の犠牲で成り立って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：社内政治の中で組織があるので何にも言えない。責任の擦り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年収が全体的に低いと感じる。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ職の考えを我慢することなく、リーダー職に言って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】離職率が高い職場環境です。突

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：メンタルが弱ってるとの申告で仕事の量が一気に減っている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若い人が好まれる社風、育てる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】出世の立ち位置による。年齢を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:常に上昇志向の社風である。そのため向上心のある方は、向いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:昭和の会社という感じです。過去の経験や価値観に囚われ過ぎて

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

組織体制・コミュニケーション:定期的に給与・賞与面談があるため、上司とも会話をす

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月09日

組織体制・コミュニケーション:事業所の所長にもよります。イベント好きな所長なら定

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：１ヶ月無断欠勤しても気にしなければいきなり出勤して普通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で体育会系。ノリの良し悪しで人間関係に影響が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で体育会系。チャレンジする人材は機会を与えられ

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会社名	トランコム株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.trancom.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ　１５Ｆ

従業員数	761名
連結従業員数	3868名
設立年	1959年
資本金	1080百万円
代表者	恒川穣
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	420万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2658件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(953件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4883件)

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