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トランコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トランコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを953件掲載中。ライトハウスは、トランコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも体育会系な会社だという印象を受けます。

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:認められれば引き上げてもらえるため、挑戦する機会は多い会社

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:上司とか周りの先輩によります。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:物流センター勤務のみの経験でしたが、積極性が評価される。失

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：メンタルが弱ってるとの申告で仕事の量が一気に減っている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若い人が好まれる社風、育てる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】出世の立ち位置による。年齢を

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回答者：男性/ 総務人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月05日

組織体制・コミュニケーション:定期的に給与・賞与面談があるため、上司とも会話をす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：本社機能も数年前よりぐんと良くなり、申請もマニュアル化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間は通年で長め。特に繁忙期になるとみんな残業時間

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回答者：男性/ アジャスター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。組織体制・コミュニケーション:配属さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：みなさん親切だし、いい人達が多い。それは上席の方が威張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：皆さんが親切だから、それに甘えてやらない人はやらなかっ

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2.5

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ホームロジスティクス

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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦機会はあるかもしれませんが通すべき報告段階が多い割に意識... 続きを見る

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会社名	トランコム株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.trancom.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ　１５Ｆ

従業員数	761名
連結従業員数	3868名
設立年	1959年
資本金	1080百万円
代表者	恒川穣
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	420万円
平均年齢	38.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社員各々が働きがいあるように感じる。挑戦等も各々が頑張ればい... (続きを見る)

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