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株式会社シーテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:部署によるが新しい技術の導入には積極的だと感じる年に1回各
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上司がむかしながらの人が多くz世代との価値観のずれ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:全体的に見て安定している会社・社風だが、イノベーションとい
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 変電工事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:現場は地獄、オフィスはゆったりした感じ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 施工箇所

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:部署・上司によるところが大きいと思います。部門毎は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:時代に合わせて変わろうと言ってはいるが、実態が伴ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:部署によっては、現場と管理職とのキャッチボールが盛んで
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2.9
福岡県北九州市八幡西区穴生2丁目3-30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:誰でも挑戦できます!                    ... 続きを見る
3.4
富山県南砺市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親族経営のため、外部の人が経営側になることは難しいと思います... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目8-33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信
企業カルチャー・社風:年功序列で部門間の交流がほとんどないため、勤続年数が長くても... 続きを見る
3.0
東京都目黒区中目黒2丁目10-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務が8時半と早めなので、帰宅も早い。ギ... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
3.3
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】これも現場によって片寄りが激しい。働きや... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18朝日生命道修町ビル 1F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:中小企業であるにも関わらず、会社の方向性や求められていること... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風は年功序列。組織体制・コミュニケーション:部署によるが、... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新人の頃からどんどん現場に出て挑戦して行けるところ。
積極的...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 主任
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の営業組織。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る

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