口コミ投稿日:2023年06月18日
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2017年10月02日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.3
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:パナソニックもダイキンも本質的に大阪の地場企業で千代田化工の...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目8-33
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ あ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織としてのコミュニケーションは弱いが、個人間での槍富が多い...
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3.4
東京都千代田区九段北4丁目2-35
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の職場。コロナがなければ飲み会の場も多い。組織体制・...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:監督職は新入社員でも、現場を任され監督として客先や協力会社と...
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4.3
東京都千代田区内神田2丁目6-8クレストビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 社員が、約20人規模の会社で、普段からほとんどの社員とコミ...
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3.6
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どの社員も本当に一生懸命で、モチベーションが高く設定されてい...
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2.8
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:現社長が始めたLED開発と販売が行き詰まっている。これに社員...
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3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 平/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:縦社会になってます。...
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3.2
東京都港区芝4-8-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般
企業カルチャー・社風:トップダウン型ですが、発信も求めてこないので、受け身体質だと...
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3.2
東京都中央区八丁堀2丁目8-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:風とうしよい。人情身がある会社組織体制・コミュニケーション:...
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(120件)
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- 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ / 知財 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月13日
- マーケティング本部 / 社員 / サブコン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月22日
- エンジニアリング本部 / 副主査 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月06日
- 建築施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月28日
- 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月18日
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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業開発部 技術開発ユニット 知財グループ
挑戦する人をフォローする体制はない。むしろ、アドバイスという名の小言だけをいう長く勤めてる人が多い。具体的なことは言わず、過去の経験に頼りすぎてしまっている。
組織体制・コミュニケーション:
上司によってかなりスタンスが異なる。また、組織間の交流は役職者ほど連携が悪くなっていく。