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ヤマハ発動機株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヤマハ発動機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1476件掲載中。ライトハウスは、ヤマハ発動機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。優秀な人は女性でもしっかり評価される。ただ管

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回答者：女性/ 先行開発engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:女性に対する差別はあんまり感じていません。働き

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回答者：男性/ 実験職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:近年女性の就業者が増えてき

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回答者：男性/ 産業用ロボット営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロボティクス事業部FA統括部/ 主事

3.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:働きやすそうに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

女性の活躍・女性管理職：女性でも担当営業を任されていたり、お客様対応の部署におい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思う、産休復帰がしやすい

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回答者：男性/ 開発部　担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、また復帰もしやすいフレックスで子供の送

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回答者：男性/ 海外絵業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:育休など多くの女性が取得している印象。男性は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月13日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしている。産休後

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回答者：男性/ 先行開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月26日

女性の働きやすさ:部門によると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

女性の働きやすさ：大企業ということもあり母数が多いこともあるだろうが、女性も働き

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:産休、育休を取って、時短勤務をしている女性は多い。時短勤務をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：育休・産休が取得可能。休暇明けの復帰も問題なくできる。周囲から

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:女性もかなり多く、働きやすい環境だと思う。同期でもかなり多くい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度は整備されており、休暇明けの復帰も問題

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:女性にとっての環境はとてもいいものと感じる。産休、育休も問題な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

女性の働きやすさ：生理休暇は取得可能であるが、直属の上司が男性であることがほとん

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回答者：男性/ 実験開発職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:業種柄女性が少なく、管理職登用の実績は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：絶対数はまだまだ少ないものの女性の昇進には積極的で、昇格者のう

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回答者：男性/ 工場勤務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う休暇も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：男性の割合が多い。生理休暇が取得可能であるが、上司が男性である

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：基幹職登用が少なく、補助職的な雰囲気がまだまだ強い全体効率を論

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職という点では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：働く、暮らすだけの給与をもらうだけならおそらくほぼ平等だと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：上に上がるために求められる能力を持っている女性でないと機関職に

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口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：育休産休を申請して通らなかったケースは聞いたことがないし、休暇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：フレックスも半休も有給も取りやすいため女性だからという理由で働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】雇用の際、体力や能力等

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は少しずつ増加している。ただ客観的に見ると女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

女性の活躍・女性管理職：女性の海外駐在などにはほとんどで道が拓けていない。総合職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：女性の管理職は少ない。のし上がるには相当な努力が必要。体力も知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】海外駐在への道が開けていない点。女性の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：デザイン部門は女性が多く、感性を活かせる。福利厚生も充実してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職を増やす傾向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】総合職にはいる。子育てしながら働いてい

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国際税務業務◆年間休日122日/フレックスタイム制/200以上の国と地域で事業展開するグローバル企業

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～900万円本社：静岡県磐田市新貝2500／東京事務所：東京都千代田区丸の内2丁目１番１号

会社名	ヤマハ発動機株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://global.yamaha-motor.com/jp/
所在地	静岡県磐田市

従業員数	10567名
連結従業員数	55255名
設立年	1918年
資本金	85973百万円
代表者	日髙祥博
決算月	12月
上場年	1961年
平均年収	745万円
平均年齢	42.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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