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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円250~1000万円10

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数10

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
730万円
(平均年齢62.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢28.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
450万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
母体に準じている
年功序列
昇給試験 数年に一度あり

評価制度:
年功序列
数年に一度昇給試験あり
一定の役職以上は、親会社からの出向者が勤めることが多い。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 車両開発部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 38万円 4万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ヤマハグループ会社なので福利厚生や給料は高い。ボーナスも年間で6ヶ月出
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回答者: 男性/ ゴルフカー国内営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年初の業務目標と最終成果を照らし合わせ自己評価と上司評価の結果で翌年の
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回答者: 男性/ LLV営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LLV事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:入社3年以上の30歳前後で主事 年収500万、37歳前後で主務 年収
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回答者: 男性/ LLV営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LLV事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価・昇給は1年に1回。12月末に1年間の業務目標の結果を自己評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は評価によりますが年3000~5000円程でした。地元の他の企業と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ヤマハ発動機の制度をもとにヤマハモーターパワープロダクツの独自の制度を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:逆にそもそも努力しようにもやりようがない。やったところでそれが上司の目
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で特別何もしなくても、一般的なレベルで仕事をしていればそれなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員であったため詳細は不明だが、ボーナスに+?αで評定によって額が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】定期的に面談があり、評価の対象
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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ゴルフカー国内営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金、住宅補助金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション、社内
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愛知県刈谷市昭和町2丁目1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
神奈川県川崎市幸区
メーカー・重電・産業用電気機器
2.7
群馬県太田市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】会社の業績次第ですが、約3〜4... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外推進統括部
給与制度:給料は、年功序列で上がっていく。残業を遅くまでしている人を頑... 続きを見る
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神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はその1年間の評価によってきまる。頑張ればその分はちゃん... 続きを見る
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京都府京都市伏見区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は、年に一度。最低3000円?5000円?程度だった気が... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東光2丁目7-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:組合活動もあり、春闘により昇給についてしっかり取り組んでいる... 続きを見る
3.4
東京都台東区東上野4丁目8-1TIXTOWERUENO
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列と感じる。評価制度:かなり目立てば実力主義のように評... 続きを見る
3.0
東京都大田区下丸子2丁目27-1
メーカー・重電・産業用電気機器
2.8
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2丁目11-16
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年一回、賞与年二回。残業、通勤手当等は殆どついてると思う... 続きを見る

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