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株式会社バッファローの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ ファームウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがいを感じるポイント:
特に感じません。若い人は夢を持って知名度のあるバッファローで仕事ができていると感じているようですが、個人的には「安かろう悪かろう」になりつつある古参国内メーカーの一つと考え、惰性で残っています。

この仕事が向いていると思う人:
独立起業するには自信がないが、1人ですべてをやり遂げて、さらにバッファローの知名度を活かしたいと思うならピッタリだと思います

回答者: 男性/ ファームウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:基本的に感じません。決められた時間に従事し、時間になっ
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回答者: 男性/ ファームウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:教育に対しては、全くフォローはない。新卒新人に対しても、勝手
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回答者: 男性/ ファームウェア開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
仕事の裁量権:裁量権というより、管理職が管理できていないのが実態と考えます。なの
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:一部資格の取得に金銭的なフォローはあるが、取ったからといって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:入社前からITパスポート試験や簿記三級等、広く使える資格の取
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は短いが、いきなり現場に放り出されることもない一方で部署
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:業務はたくさんあるので、若手でもどんどん携わっていける環境に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:若手からかなり多様なことを任せられるので同世代の人間と比較し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:定期的にTOIECやIPパスポートの社内テストを行っている。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:若手でも力があれば年齢に関係なくキャリアアップは可能。実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得が必須になった時は、合格すれば受験料を会社が負担して
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:新人研修はビジネスマナーのみで、あとはOJTがメイン。他の企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:個人個人で完結する業務内容のため、新人からでも担当を持ち大き
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回答者: 男性/ 法人向けルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:一定年数在籍していると大学へ通うことがある。出世を想定したケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ

2.1
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:営業職においてはかなりExcelを用いて資料等を作成するため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:指定の資格に対して手当てが出ます。また、英語は普段利用しない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:会社でトイックIPが実施されており、基準点以上取っていない人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは無い。研修
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回答者: 男性/ 法人向けルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:MBA資格、プログラミング、データ分析等働きがい:良く言えば
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:部署によってかなり異なる。高難易度な資格取得を要求される部署
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:まあ働きやすいでしょう。ちょっと大企業病に感じることもありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格手当が導入されるという話が出ている。TOEIC600点以
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
働きがい:自分の手がけたものが世の中に出回るというのは面白みがある。最新の技術に
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがい:国内で一定以上の知名度があり、周囲の人からも知られている企業で働けてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:TOEICなどを取ると多少のベースアップ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:日本トップシェアの会社にて、その商品に携われ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:TOEICやITパスなど実務に関するキャリア支援が入社前から
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:希望を言えば部署異動も叶えてくれるので様々な経験を積むことが
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回答者: 女性/ コーポレート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート営業/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、社会人研修や各部署へのローテーションでのOJ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:TOEICなどの資格は支援が少しあったと思います。働きがい:
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京CS/

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:この会社にずっと居たい人には悪くない環境ではある。ただ、自分
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:基本的にアシスタントはキャリアアップなどはない、成長実感も特
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:場所や上司によるとおまいます。能力がない上司もいるので、成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:東証一部上場のメーカでありながら従業員500名といった規模は一人当たり
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