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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:資格取得に関するサポートも充実していると思います。階層別の研

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:一人ひとりの裁量が大きいため、仕事をしていくうちに成長が出来

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回答者：男性/ 制御設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

成長・キャリア開発:キャリア支援の制度は整っています。本人の

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 係責任者

4.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:研修メニューは豊富だが体系的な

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回答者：男性/ 自己都合/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:ユーキャンによる資格の補

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:会社のシステムが度々変わるので、社内の人間としては非常に使い

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:会社全体としては教育制度が様々あって良いと思うが、部署によっ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:現段階では下積み段階でキャリアについては考えられていない。働

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:スタートアッププログラムにて新規事業を応援するシステムがあり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

成長・キャリア開発:資格手当、研修等もしっかり行っている。将来のことをあまり考え

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回答者：男性/ 設計技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

働きがい:部署によって当たり外れが大きい。以前、所属していた部署はそこそこやりが

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回答者：男性/ 設備オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:まぁ色々ルーズなので、ここで慣れてしまうと他所では通じないと

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月01日

成長・キャリア開発:残業は多い大体平均2時間半働きがい:やればやるほど英語のスキ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:直接客先へ行ってやり

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回答者：女性/ 労務担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:以前はセブ島等への半年間の語学研修プログラムがあったが、コロ

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回答者：男性/ 品質保証ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ メンバー

1.5

口コミ投稿日：2021年03月17日

働きがい:海外のお客さんと直接関わる機会があり、作っている製品のスケールの大きさ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

教育・研修：教育や研修の機会はしっかり設けられており、表向きの制度はバッチリのよ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】圧倒的に人手不足のため、なかなかしっかり付いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:目標に対して日々取り組む仕事なので成長意欲の高い人は個人目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

働きがい：不可能に思えてもチャレンジする社風なので、目標をクリアした時の達成感は

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:本当に無いかもしれない。業務を通して経験値を上げていくことに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:若い内から裁量を与えられることが多く経験値習得速度は速いと思

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

成長・キャリア開発:研修などはあるが、基本的にはOJT。技術的な知識は身につくが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体部品セラミック材料事業本部

3.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:業務で必要な資格は取らせてくれる。ただ、製造の場合は、仕事を

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:研究職として必要なスキルを身につけられます。具体的には、他企

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:通信教育制度や社内公募制度があり、社員が自らの意思で他の職種

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品企画/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:海外出張が多く、経験を積むことができたと思う。働きがい:Bt

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:研修が充実している。面談や論文がある。働きがい:会議でプレゼ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:部署によります。どんどん仕事を任されて成長できる部署もあれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有機/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年11月16日

働きがい:顧客に近い職種もあり、仕事は個人プレーよりもチームで行うことが多い。そ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セラミックパッケージ

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:そう言ったがないので、ないと言っても過言ではない働きがい:様

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月22日

成長・キャリア開発:目標を定める機会が多い。働きがい:責任あるポジションを任せて

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回答者：男性/ 半導体製造業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:技術力が高いスキル等使える。（製造）働き

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信機器/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:いろんな人と会えるので人との輪が広がりました働きがい:やりた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月26日

働きがい:やっぱり技術先進な会社ですので、セラミックに関する技術

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
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(2.8)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 29 時間
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(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
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