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佐川急便株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、自ら積極的に発信し、動くことが必要。昔なが
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系出身の方が多く特に、上層部は営業所出身
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
ダイバーシティ・多様性:多様性に関しては寛容な風土があります。ジェンダーレスのス
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回答者: 男性/ 安全推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:20代から60代までの老若男女が元気に働き、気軽になんでも
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回答者: 男性/ 安全推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 安全推進部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列。ドライバー経験や営業所経験が重視されるし昇
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:体育会系、昭和の風土残る企業です。我慢強く忍耐力があり声、
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回答者: 女性/ カスタマーサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:男も女も体育会系だなという印象。きつい性格の人が多いので一
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:交通安全に対して、ドライバーだけで無く従業員全てに意識改革
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:営業所単位は体育会系。本社としては改善したいようだが目が届
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回答者: 男性/ 本社スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:元気なイメージはそのまま。退職率も低くなってきており数年後
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系です。事務は女性が多いので少しギスギスした感
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回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:男性が多いです。社員の人も男性が多いです。社風は古風です。
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回答者: 女性/ 顧客応対/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ カスタマーサービス

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:かつては体育会系の職場であったようだが上場してからはコンプ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:昇級を目指すこともできるが、昇級した後は試験を受ける義務が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。理解できないことも上の指示で有れば異議を唱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:上司が言うことは絶対!!!って言うような空気感は未だに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:良くはなっているが、古参の社員の一部は、まだ上意下達で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:働く営業所の上司によって全く異なりますが、基本的に私の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:職場内の雰囲気は明るく、話しやすい。世代間のギャップが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:以前と比べれば、経営層との距離は縮まっており、話しやす
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:私のいた営業所では、ドライバーや内勤者など多くいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:株式上場をしたばかりなので色んなコンプライアンスなどに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】運転職においては、自分自身が任され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】イメージ的には劣悪な環境と思われが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:各営業所の所長が周期的に変わるがその人によってかなり営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在の営業所は勢いがあり、休日などの環
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回答者: 女性/ カスタマーサービス課/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ありません。挑戦もなにも、毎日決まった仕事
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:この辺は、正直わかりませんでした。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:上司との距離は近く、相談しやすい環境にあると思います。組織
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】喫煙所はあるが、特に時間制限もなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】交代制になっていて、女性専用の休憩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】◯方針が変わる事が多々ある◯
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】◯福利厚生が充実◯公休/有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常は昼休みが1時間休憩があるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】休みが増えすぎ、社員間のスレ違いが多
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