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株式会社京進の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 採用業務 人事業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:母体である京進の「ひとりひとりを大切に」と言う理念のもと社
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:講師は教室長からの指示に従い、担当生徒の授業を行う。担当生
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:部署により異なるが、同業他社と比べても新しいものを導入した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的には良好。他業種の人に比べると、やはり
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:創業時のメンバーが役員が務めています。その意味では、役員同
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回答者: 女性/ アルバイト講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:アルバイトなので正社員の待遇はわかりません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都渋谷区猿楽町11-6サンローゼ代官山202
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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三重県松阪市
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大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
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