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株式会社京進の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務地がかなり遠く、午後13時45分から夜22時までが定時な
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回答者: 女性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:季節講習中は勤務時間が多い。朝から晩まで働いている。上司にも
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるとは思いますが、少なくとも自分の場所はとても休み
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

3.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多いが部署によっては少なく残業も多いようだ他の部
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:本社はワークライフバランスを取れるようですが、現場は夜の勤務
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダーにそっており計画はたてやすかったです。有給も消
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に教室長以上は時間外は調整を取らなければならず、残業扱
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回答者: 男性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業はここ数年で非常に改善されており、残業しない人が称賛され
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によります。本社に行けば取れるので
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:2022年以降も生き抜いていくためには、リモートワークの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は削減に努めているが、教室の規模によっては休日での出
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は生徒の登校時間の都合上、どうしても昼出社、22:0
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回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:平日1日と日曜日が休みお盆や年末年始、ゴールデンウィークなど
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回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部/ 専門職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:成果を出そうと思うとなかなか休めない環境。テスト期間中や、入
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回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月09日
勤務時間・休日休暇:休日は123日と教育業にしては多い。(計画有給5日含め)元々
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小中部

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
勤務時間・休日休暇:小中部は平日1日の公休日(水曜日もしくは木曜日 校舎による。
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:生徒の数次第では休みの日が減ってしまう。だがどうしても無理な
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務日や時間は固定されていてたが、休みたい場合は申告すれば休
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務部/ 講師

3.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
勤務時間・休日休暇:自分の希望のコマ数・曜日で働くことができた。コロナウイルスが
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクールワン/ アルバイト講師

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:受け持ち生徒が多くなるとそれに応じて勤務時間は長くなる。また
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回答者: 女性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:1人体制の教室勤務の場合は休む時に代行を頼まないといけないの
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:管理職になると時間の融通を自分で効かせることができるが、一般
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回答者: 男性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:園によって様々、残業が多い所だと30時間は超える。少ない所だ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日123日業界の中では休みが多い方多様な働き方支援:後
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回答者: 男性/ 運営職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 副教室長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にあるが、イベント事ででないと行けないことがまま
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回答者: 女性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:転職なら基本教室長スタートになるので、公休日は木曜と日曜固定
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回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:衝撃の木日休み。これは通常期については本当です。たぶん業界で
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回答者: 女性/ ボス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いろいろ/ えぐい

2.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に連休がなく、休めた感覚は殆どなかった。休日でもLIN
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては説明通り。ただし、各教室に社員が基本一人である
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回答者: 女性/ 教室運営職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導/ 副教室長

3.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:その人の考え方次第。何をもってライフワークバランスとするか。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:日曜特訓などが入らなければ、特別な機会がない限り休みをきちん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育の受講料を支援する制度がある。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】色々イベントや表彰を実施しているが、
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回答者: 女性/ 個別指導塾/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導塾

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:水と日が固定で休みでした。その他GWや盆休みや年末年始休みも
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:7時間勤務で、残業が少ない場所であれば自分の時間を有意義に過... 続きを見る
3.2
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