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京セラコミュニケーションシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを形成できるような仕組みが出来上がってきつつあ
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:この会社に入って随分成長出来たと思います。必ずやり遂げる!と
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:自らの意欲次第で、現場業務と採算管理含めたマネージメント業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
働きがい:通信インフラを支えている点については働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
働きがい:技術力を高めたいエンジニアには向い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:京セラフィロソフィーとアメーバ経営です。それ以上は何も身につ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:機会のようにヤル気を維持出来た者だけが評価されます。ちょつとサボりたい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】どこが頂上なのかが分からないとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】とにかく登山道のような生活が続き頂上まで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:毎週勉強会がある。研修、セミナーなどにも業務時間内に受講でき... 続きを見る
3.5
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