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回答者：男性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:店長から先は正直見えない。SVやエリアマネージャーになりたい

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回答者：女性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:自己啓発のすすめはある。働きがい:直接消費者と関われること、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売本部/ ストアマネージャー

2.6

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修は、年次によりあり。働きがい:売り上

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部

4.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:1年目はほぼ毎月研修があり、販売の基礎を身につけることができ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:社会的常識は大体身につくとは思う働きがい:お客さんとの会話や

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:店舗だと、売上げが上がったり、すぐ結果が出るのでやりがいはあ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:店舗にもよりますが、1年目から一つの店舗を回すという経験をさ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修もあり。入社3年目くらいまでは特に全社

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回答者：女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:ほぼなく、独学がしている。働きがい:常連さ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:結果をだせばキャリアアップできる働きが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:1年目から裁量は大きいの

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産

3.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:パートナーと呼ばれる多くの非正規雇用の従業員をまとめていくと

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月12日

成長・キャリア開発:わからない働きがい:店舗をより良くしていく一端になる。商品力

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:専門的な知識はつきにくいが、人間関係を学ばなければ、結果を出

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本販売部/ サブストアマネージャー

4.7

口コミ投稿日：2020年11月24日

働きがい:営業なので店舗での経験のみですが、きれいな皿盛りサラダを作れるようにな

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本販売部/ サブストアマネージャー

3.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

働きがい:お客様から喜んでもらえる仕事をしていること。常連さんとお話できて覚えて

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部門

1.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:人とのコミュニケーションが試されるので人間

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:研修は色々あり

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

働きがい:お客様の笑顔を見れたり、お礼を言っていただける時にとてもやりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ ストアマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:接客の研修はありましたが売り方や考え方の研修はありませんでし

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回答者：女性/ 店舗販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

働きがい:人間にとって大切な衣食住を担う会社なので、美味しいものを届けたい思いや

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 管理職

1.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修はキャリアステップにより用意されてい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:入社２年目でマネージャー職になれるので、マネジメント経験を手

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司へのアピールが上手い人。体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】店舗で働くキャストさんたちがいきいきと働いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：入社時の研修は1週間ほどあり、3年目までは月に1回研修がある。普段は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：上司、部下と仲が良い早くから沢山の仕事を任せられるコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：1年目研修や、給与区分があがるごとに行われる研修、パートアルバイトへ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

成長・キャリア開発：・お客様が日々多く、年齢層も様々。表情や言葉のトーンから不満

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月28日

教育・研修：・教育制度はとても細やか。PA(パートアルバイト)向けの初入店にむけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月27日

成長・キャリア開発：日々の変化が大きく、チャレンジを求める社風です。好奇心旺盛な

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:研修制度も充実していて、さまざまな知識や経験を得ることができ

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 購買

1.9

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:まず初めは現場に配属されるので、段取りやマネジメントは習得で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若いうち（２０代）から店舗責任者として任せられるため、早い段

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まずほとんどの社員は現場(店舗)に配属されます。工場、検査系統以外工場

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東京都千代田区外神田４丁目５－４亀松ビル　１０Ｆ

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大阪府松原市三宅西４丁目７４０－７

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教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】親身になって話を聞いてくれる人は多... 続きを見る

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会社名	株式会社ロック・フィールド
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.rockfield.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2

従業員数	1555名
連結従業員数	1585名
設立年	1972年
資本金	5544百万円
代表者	古塚孝志
決算月	4月
上場年	1991年
平均年収	468万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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