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株式会社ロック・フィールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、販売部のCSESチームで働いています。 特にアルバイトにおける教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上記同様、自分が考えたアイデアを具現化して、全店での水平展開
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社すれば3年目くらいまではしっかりした研修制度がある。 その後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に関してのやりがいは研修やお客様のニーズにより高い思考で持つことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点 食品販売は商品を出すタイミン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】一年で一番忙しい日に急遽店長が体調を崩し休んでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マニュアルにのっていない事を行
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは本部が創り出して、現場はそれに従
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】前向きな失敗は許される。若いときに企画推進した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】同じ店舗で働いていた大学生アルバイトが就職先に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】経営方針の詳しい解説など、役員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】監査役の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】本部からのトップダウン的なアイデアの実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】人事施策として、自己申告や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 数々のヒットを飛ばしてきた社長はじめ、個性的でおもしろい人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:品質管理に携わっていましたが、惣菜はデイリーなものなので、考え方が難し
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:資格なし、研修はあるが、お店によっては新人を放置、研修受けた
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回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:店長、副店長になると県外に研修あり。他の人はとくにない。働き
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:比較的富裕層が多いため、客層がよく、接客が好きな人はコミュニケーション
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ RF1/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研修が多かった働きがい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:働き甲斐はある働きがい:フルーツを切る作業をしていましたが、
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:サラダの盛り方など研修制度は整っていると思う。やりがいは自分
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:成果を出せば3年目あたりから店長候補
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:若いうちから個人にいろいろと任せてもらえます。本社での研修などもありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:アルバイトにも店長代理のような権限が与えられる。品出しの判断
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:販売のお仕事をさせて頂いていました。社員同士の連携もとても良く、特
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月14日
働きがい:店舗や出勤時間によると思いますが、比較的落ち着いた時間だと販売するだけ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:研修は1日だけ、神戸でありました。働きがい:スピードと正確さ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:とにかくスピードと正確さが求められるのでテキパキ動く力と、狭
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回答者: 回答なし/ 店舗での接客販売、盛り付け/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:働く前に必ず研修で店舗業務の基本を教えてもらえるのでアルバイ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:成長などはあまり感じなかったように思います。研修もあまりなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事のやりがい】私は学生のときからアルバイトで計7年半勤務していまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】基本的にデパートに出店しているので、言葉遣い、接客の丁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:常連の方が多いのでシフトによく入ったりしていると覚えてもらえる。また指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:声かけや作業の速さなどで個性を出していく以外は、接客の大まかな流れは決
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