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日本イーライリリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:コンセンサスを大事にし、決断のスピードは遅い。基本的に優等
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:部下から上司にむけて、業務に関する提案やキャリアアップのた
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:患者さんを大切にする姿勢は一気通貫思いやる文化が根付いてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:チームリリーという言葉があるように、チームでの協働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
ダイバーシティ・多様性:同性パートナーも認め、障害者に対してもダイバーシティイン
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回答者: 女性/ マルチチャネルエンゲージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:オープンでなんでも相談しやすい。比較的フラットな組織で上の
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:患者さん第一主義。コンプライアンス重視の上品な会社で、真面
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
ダイバーシティ・多様性:定期的にダイバーシティに関する会議に発案され周知されるし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
ダイバーシティ・多様性:パートナーシップ制度があり、結婚だけでなく同性の場合もパ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:サッパリとしたコミュニケーションを取るひとが多いよ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、長くいる人程、愛社精神が強い組織
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回答者: 女性/ Associate/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山ありますが、風通しの良さは悪いです。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:一体感を大切にしており、会社イベントがたくさんある。外資系
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:外資系といった感じで、他人の業務に干渉せず、ドライな面も多
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあった。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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