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株式会社中電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円240~1000万円55

(平均年齢28.7歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲240~1000万円
回答者数55

(平均年齢28.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢44.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
423万円
(平均年齢27.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
485万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳492万円640万円14
30~34歳509万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社中電工の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備工事部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:20代後半になると残業代の単価が上がってくるので残業代だけでかなり稼げ
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は充実している。賞与も年2回あり業績が良ければその分反映される
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
モデル年収:30歳後半になってきますと1000万を超える人が出てきます。若年者の
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 10万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
賞与:6・12月にボーナスの支給があります。2年目大卒だと6・12月合わせて13
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外線/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢に応じて上がって行くような形です。役職がついたりや等級が上がれば一
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:額面では年収はそこそこあるように感じるが残業ありきでの金額なので他社に
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 84万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
給与制度:給与面はいい方だと思います。同年代の建築業界の人と比べたら多い方だと思
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若年時は給料が少ないと感じると思う。時間外、休日出勤しないと思うような
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列である。賞与は多い方である。評価制度:昇格は
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 設備工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 6万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年齢に対しては多いが残業時間等を考えると少ないと思う。賞与に関しては、
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設備工事

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 24万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本年収は残業に、依存してます。評価制度:ある程度評価されると上に上が
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列です。残業代はたくさんもらえます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 空調衛生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与については他の会社と比較すれば高い方かと思います。賞与も年2回あり
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 20万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与、賞与、昇給、各種手当は特にです。ただ賞与は、1年目から100万近
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管工事部/ 現場代理人補助

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列型であり、管理職になるまでは残業代で稼ぐことができる。また、賞
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いている時間に対して少ない。休み非常に少ないので、仕事の為に生きてい
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額、賞与、ボーナス、昇給の仕組みどれも満足できる。ただ過度なサービ
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業やサービス出勤は当然のように有ります。 年収は良い方だけど、
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 電気設備施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:級職が上がれば給料があがります。今はどうかわかりませんが、年収は残業に
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口コミ投稿日:2017年11月13日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:広島県内では、平均年収は良い方だと思う。 同世代で、同じ位の年収の者は数
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は非常に低く昔の会社の情勢のほうがまだよかった。若年層において
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株式会社中電工の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:退職金制度はあります。財形貯蓄もあります。持株会もあります。結構お得な
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管工事部/ 現場代理人補助

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、寮、住宅補助、社員持株会オフィス環境:会議室、休憩室
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東京都豊島区西池袋4-23-13ドリームビラ1F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
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