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マツダ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:自分の仕事の成果が社会に貢献していると感じるとき。生活の場で自社製品の
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:正直言って全くない。入社時にトビウオ制度と聞かされて、頑張ればどんどん
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:勉強会はたまにあるが、その講師が素人な為、まったく頭に入ってこないし
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得には支援制度があります働きがい:コスト削減を目的とし
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:入社時は、基本的な教育から始まり、それぞれの配属後、本部教育?部内教
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:毎年J票という、自分の目標を記入する紙を渡され、記入して上司と話をす
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造部機械係

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:実力社会ではなく、年功序列の考え方はまだ抜
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長野県千曲市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感出来る事は少ない。... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.4
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メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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0.0
大阪府大阪市生野区巽西2丁目4-32
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.2
岡山県倉敷市水島西通1丁目1936-12
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
三重県名張市
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3.3
静岡県富士宮市
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】年に1回ほ... 続きを見る

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