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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

働きがいを感じるポイント:自分の関わった製品・商品が自分の満足（自分で力を尽くし

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2024年01月24日

仕事を通して身につくスキル:技術を追求するだけではなく、業務を円滑に進めるための

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:ＴＯＥＩＣ就業時間内で受験可能で受験料も会社が一部負担してく

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回答者：男性/ 技能系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

成長・キャリア開発:資格取得に合格すると、返金してもらえます。働きがい:自らの仕

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回答者：男性/ 車体開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 車体本部/ ジャーナリスト

2.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:研究は充実です。申し込みもしやすいです。業務に関連性ある教育

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:担当領域において様々な技術を学ぶことができる。知識に貪欲な方

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ R＆D戦略企画本部

2.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得制度はあるが、データサイエンスなど特定分野

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回答者：男性/ 塗装課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一車両製造部第２塗装課

3.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:研修は豊富にあり、入社した年数によってそれぞれにあった研修に

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回答者：男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 塗装/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:塗装のことが詳しくなるかとが、あると思います。何故か

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回答者：男性/ 購入品品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:社内でのTOEIC受講や英語講師による自己啓発制度等があり、

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品本部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:自分が関わった商品が市場に出る時。自分の関わった商品が

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パワートレイン開発本部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:社員の教育の機会が多い。業務の経験を積むことができる機会も多

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:裁量権は全く無いです。何事も始める、進めるには全て上位の判断を仰ぐ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理

3.2

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:資格手当などはない。社内研修は定期的にある。働きがい:直接的

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:スキルアップや、キャリアアップは期待しない方がいいと思います

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回答者：男性/ プロセス設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月11日

働きがい:新しいことに挑戦させてもらえるので、非常にやりがいはある。やはり自動車

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回答者：男性/ ツーリング制作部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:年功序列なので資格とってもあまり意味のあるように感じなかった

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回答者：男性/ 工務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第３パワートレイン製造物

4.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:会社自体は色々な教育をさせて頂いてくれるので、社員一人一人の

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得後に申込金が補助としてもらえる働きがい:完成車メーカ

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては補助制度もありみんな積極的に取得していた。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格試験は補助がでる。研修も比較的多いと思う。働きがい:お客

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:研修は充実しているし望めば受けさせてもらえる印象働きがい:B

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回答者：男性/ 車両/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:【成長、キャリア開発】自らやる気やモチベーションがあれば、さ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:実際に現場に入り業務をすることで、仲間とのコミュニケーション

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための情報展開は頻繁にあり。ただし、個人で手

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:若い世代の労働者たちがグループのリーダーとなって1つの物事に

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:新卒入社後3年間は、ペアコーチと呼ばれる研修担当が付くため、

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回答者：男性/ 工務係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格については取得を推奨されますが、取っても手当などは無いた

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研究は定期的にあるが、スキルに直接結びつくものでないので、自

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:さまざまな教育が充実しているが、業務に追われて受けられない人

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 組立/ 班長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:感じは最低限の技術習得で、その後現場配属されてから技術を学ぶ

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回答者：男性/ 技能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:資格を取れば半額返ってくるから

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:新入社員は3年間ほど研修

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月03日

成長・キャリア開発:様々な研修制度があり、意欲があればどんどん教育を受けて、知識

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:教育は自分から手を上げれば充実していると思う。働きがい:世界

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会社名	マツダ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.mazda.com/ja/
所在地	広島県安芸郡府中町新地3-1

従業員数	23087名
連結従業員数	50622名
設立年	1920年
資本金	283957百万円
代表者	丸本明
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	676万円
平均年齢	41.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3601件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1482件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

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(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.1)	三菱ふそうトラック・バス株式会社口コミ(1166件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発 / 主任成長・キャリア開発:研修機会はあるが、研修を受けていられないほど設計や開発は忙し... (続きを見る)

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