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回答者別の社員口コミ(マツダ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 中国ビジネス推進/グローバル販売マーケット/アシスタントマネージャー 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 中国ビジネス推進/グローバル販売マーケット/アシスタントマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 0万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 中国ビジネス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル販売マーケット/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 42万円 0万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
賞与:年に2回、基本給+業績給で構成され、比重は約7:3業績給の基準が曖昧であり
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 中国ビジネス推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ グローバル販売マーケット/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:上司うまく活用すれば、チャレンジはできるただ、責任逃れをする役職者
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マツダ株式会社の回答者別口コミ (379人)

  • 期間社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月24日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月19日
  • 第2製造部第2製造課 / 期間工 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年06月30日
  • 本社工場第2パワートレイン製造部 / 生産ラインオペレーター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月20日
  • 製造 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年11月28日
  • マネージャー / 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
  • 開発企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年04月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
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