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マツダ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:住宅補助なし。祝日は出勤日。寮は一部リース満了に伴い閉鎖。オフィス環境
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:育児休業は女性は皆取得している。復帰後ほとんどの人が時短勤務。
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:大企業ということもありそれなり。ただ同業者を比べると立地もあり他社の方
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務もあり、結婚・出産後も働く方も多かったです
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、職場の雰囲気は良かったと思います
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:塗装課という名前の課であっても組立工程や検査工程
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:有給も基本的には希望日に取得することができる。残業が一律なの
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:なんやかや「自社製品大好きマン」が多い。給与に不満を持つ人
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回答者: 女性/ ライン内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:生理休暇、産前産後休暇もありますし時短勤務やフレックスを利用し
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあり、上司も理解がある。女性の組合員による組織が
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:職長という立場の当たり外れが激しく、主観的に物事を
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:祝日は休みでないため、有休を取得する社員が多い。子供の送迎の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:とても良い。GW.お盆、冬休み、すべて10日くらい連休がある
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:デザイン事業の弱み:経営。利益率の低さ、営業の弱さ
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:古い上場企業。新入社員は手取り16万程度で厳しい。5年目で残業代を含め
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:色んな人がいるので、コミュニケーション能力が鍛えられる。働き
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回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:保険関係一通りあり。住宅補助は寮に入る以外無いと思った方がよいオフィス
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回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:誰かのこだわりの作品をみんなで作ること事業の弱み:誰かのこだわりの作
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:会議資料はexcelなど、まだまだ続いている風習が多い。決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
多様な働き方支援:本社と 下請けでは全然違い コロナでも給与あるからいいけど・・
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:商品のデザインが他社よ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと活発で攻めた姿勢があると思っていたが、全て
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は最終面接で言われたのと全く異なる部署に配属
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:普通。休みがとりやすく、調整
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回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
女性の働きやすさ:育休産休当たり前で良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすく 休みは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすく、ワークライフバランスも取りやすい。上司から
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:若い人に任せようという雰囲気はある。失敗しても咎められたりは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい雰囲気がある。中途社員は少ない部署だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは少なかった。優しく、いい人が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:福利厚生は、退職金、財形貯蓄など。寮はあるが、古くて会社から遠いので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:働く女性にとても優しい。また、女性の管理職も多く、尊敬ができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:交通費支給は、電車通勤なら全額支給、自家用車なら距離換算でガソリン代が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務制度あり。産休、育休取得もやりやすい。ハートフル休暇と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業代が、正社員はでないという事。アルバイトやパートさんは、
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