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株式会社広島銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 担当者

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:
研修制度は手厚い。マイスター制度など充実している。

働きがい:
•地域のファーストコールバンクとして使命感を持って働くことができる。金融という高度かつ複雑なビジネスを理解していく楽しさやお客様のためになったと感じることが出来れば、やりがいは見つけやすいのではないかと思われる。さらに、最近や金融分野だけでなく、非金融分野(IT)なども積極的に取り組んでいるため、これからも広島におけるシェア率を維持できるのではないかと考える。

回答者: 男性/ 融資事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得や日々の業務に真面目に取り組んでいれば、上司もそれを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。3年目までにさまざまな研修を受講出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格はもちろんですが、仕事ととして自己啓発しないとついていけ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得のプレッシャーが強い。休日にある会社開催の勉強会や研
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店配属/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:若いうちからジャブローテーションをきちんと回していく風土があ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:階層別、や年次別の研修に加えて、さまざまな業務に関する研修制
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回答者: 女性/ 窓口営業係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:なかったと思います。もしかすると役職になるとあるのかとしれませんが
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回答者: 女性/ Am/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発をしたければ自分でお金をだして教材を買い、試験を
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格に関しては若手は合格すればお祝い金が出て、研修に関しては
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 法人営業部金融サービス室/ シニアアドバイザー

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:自分のアドバイスや支援によりお客様が目に見える形で何ら
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 法人営業部金融サービス室/ シニアアドバイザー

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:前項の裏返しとなりますが、お客様の経営者との会話を通
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:資格手当あり。昇格にはある程度のしかくをとるひつようがあるた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格は多くのものを取らなければなりません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得には熱心で、補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:研修なども多く、自分が受けたい研修を選んで受けることができる
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回答者: 女性/ AR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得は推進されるが、社外で役に立たないものが多い。研修は
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修や勉強会が充実しており成長できる環境にあります。働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:第一地銀としてのプライドはあり、知名度は抜群。ただ、広島市内は他銀行も
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:取ることが推奨されている資格は、合格すれば受験費用が支給され
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがい:個人営業は個人のお客様と接することがほとんどなので、感謝の気持ちをいた
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得への報酬があり、自由に参加できる研修も多いです。働き
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:さまざまな資格を取るため、多くの知識を取得することができます
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:資格取得等の補助あり。働きがい:経営者と経営について対話でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:各年次によってしっかりと研修があるのでしっかりやるとステップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:金融機関でしか使えないような知識は身につく。資格をたくさん取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修は充実し
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回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:金融分野の専門知識は必ず付くと思います。資格取得は合格者のみ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:入社したては研修がたくさんあり、またフリーカレッジ等のoff
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回答者: 男性/ 投資運用部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発には非常に力を入れており、本人の進みたい分野を尊
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:資格の取得に対して助成金がある。。特に若手の教育に力を入れて
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:色々な業種の経営者と話をすることができるので、業界の特性や経
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修は多く、資格取得の機会も多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
働きがい:お客様に感謝されるときはやりがい
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:金融商品の知識はかなりつき、お客様への幅広い提案が出来る様に
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