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株式会社広島銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社広島銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを515件掲載中。ライトハウスは、株式会社広島銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月12日

成長・キャリア開発:階層別、や年次別の研修に加えて、さまざまな業務に関する研修制

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回答者：女性/ 窓口営業係/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事の裁量権:なかったと思います。もしかすると役職になるとあるのかとしれませんが

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回答者：女性/ Am/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発をしたければ自分でお金をだして教材を買い、試験を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得には熱心で、補助

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:取ることが推奨されている資格は、合格すれば受験費用が支給され

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得等の補助あり。働きがい:経営者と経営について対話でき

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回答者：男性/ 投資運用部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:キャリア開発には非常に力を入れており、本人の進みたい分野を尊

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:資格の取得に対して助成金がある。。特に若手の教育に力を入れて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月17日

働きがい:お客様に感謝されるときはやりがい

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:支店の行員は社長と接することができるので自己成長の場としては

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回答者：男性/ 法人融資/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月11日

働きがい:周りに比べれば年収は高

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求めていく風土はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】職場環境による。職員数の多い店

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】「ノウハウ」というよりも、「

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任は、与えられるが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】支援体制はあるが、それが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。上に与えられた数字

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは身に付かない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あまり無い。銀行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】財務分析に関する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：新入生は広島の研修所にて一週間基礎研修がありますパートスタッフもスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】残業も含めて拘束時間が長い繁忙期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】直属の上司でなくても、支店長クラスと

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口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】定期的にアイデアなどの募集があ

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口コミ投稿日：2015年09月22日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】やりたい仕事、業務内容に応じて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：とにかく向上心を磨くために、試験を受ける環境が整っており、土日になる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社会人としての基礎を徹底的に教えてもらえるので、たとえ別の会社に転職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：みんなで楽しく働いていました。とにかく飲みが多い職場です。いつも飲みに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】仕事上でのアイデア募集で取り上げられ、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様に今迄になく短時間で処理を終わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】お客様お客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】他人を疑ってでも徹底

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：取り扱っている商品などは、本社で集合研修があります。その業務に精通し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：業務が忙しいので、忙しすぎて教える時間がなかなかありません。教わるほ

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会社名	株式会社広島銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.hirogin.co.jp/
所在地	広島県広島市中区紙屋町１丁目３－８

従業員数	3170名
連結従業員数	3544名
設立年	1945年
資本金	54573百万円
代表者	部谷俊雄
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	657万円
平均年齢	39.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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