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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:試験を受けて、キャリアアップを目指せる。試験に合格すれば時給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：本部においての教育制度や研修制度は全くない。外部を利用した能力開発な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：専門知識よりも、社内上層部の合意をいかに取り付けるか、いかに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員については入社時の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいめちゃめちゃあります。仕事量もめちゃめちゃあります。ただし残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長・キャリア開発：難しい仕事を任せられることが多い為、個人の成長は早く、著しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】社内公募等もあり、意思表明自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：任せてもらう仕事は多く、仕事のやりがいは感じられる。ディスプレイによる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：担当者が最終の責任者であるという会社方針により、全員が責任を持って仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】一部の経営幹部候補者には実施さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】ミスが発生した際等の担当者への追及はかなり激し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本ありません。会社が人を育てる意識は低く、出来上がった優秀な人を中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】評価面談

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、本社研修の質は高かった。マニュアル学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務での必要性が高

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】部署によっては独自で行っている事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】言葉では盛んに「成長」と言

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：きちんとした研修やノウハウは蓄積されており、管理者としての考え方やマ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】新卒で入った人は、一応小売業界

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人生＝仕事の人には素晴らしい環境だと思う。主体性を重視しているし自分の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大きな仕事を任せてくれる点。今の店舗にはバイトの学生、パート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の思いと会社の狙いが一致すればトントン拍子に企画が進む。特にグロー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客というものを現場でよく学べる筈。繁忙期は特に忙しいかもしれないが得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長できる環境があるようにかんじた。ほかの社員の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ひとつの地域で長く働けて、地元に沢山の貢献ができた。地元でずっと仕事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に対しては、非常に厳しく、評価もされますが、業務の仕事の範囲、責任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ファストリテイリングでは、給与・ボーナスや各種手当、福利厚生面は正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】経営者としてのスキルを叩き込まれる。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】人を下に見る傾向になりがち。スピ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場にはアルバイトやパートの人が大半で、マイン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】世の中に評判が出ている通りの、時間がとにかく足りない。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】とにかくスタッフが国籍、性別、年齢問わず沢山いるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】どんなとこでも生きていける、仕事ができる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修制度が充実しているojtが充実している特別

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】人事が新卒担当でついている匿名で相談できる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:パートで働いております。若いスタッフさんに囲まれて、初めて... 続きを見る

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株式会社イング

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社シーズプロダクツ

3.9

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回答者：女性/ EC事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社あぶち

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社フクイ

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東京都台東区柳橋１丁目５－５石川ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思えた。しかし経営思想が違... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストリテイリング
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fastretailing.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７番地１

従業員数	1389名
設立年	1963年
資本金	10273百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(539件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1432件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
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(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありますが、使用するスタッフはあまりいませんでした... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:接客業なのでやはりトーク力が身につきます。すべての仕事におい... (続きを見る)

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